591169386

.

'

. 7

V

7.

*

* - ■ .

VEDTÆGT

for

Bestyrelsen af Staden Københavns kommunale Anliggender.

København.

'M :

Trykt hos J. H. Schultz A/S. ? 1920. .

••vrst*« .'

A °) % o

h>.Q~

Indholdsfortegnelse.

1 . Del.

§§

l— 10.

Kommunalbestyrelsen. 2 . Del. Kommunens Tjenestemænd. Kapitel 1. L ø n r e g u la tiv . Kapitel 2. P e n s io n s b e s tem m e ls e r .

§§ 11— 19.

§§ 20— 24. a. §§ 2 5 - 33. b.

Almindelige Bestemmelser.

Egenpension. §§ 34— 39. c. Enkepension og Børnepension. Kapitel 3. Andre B e stem m e lse r . § 40. a. Om Begrebet Tjenestemand. § 41. b. - Opslag af Tjenestestillinger. §§ 42— 46. c. - Tjenestemandens Pligter. §§ 47— 63. d. - Tjenestemandens Ansættelse og Afskedigelse. §§ 64— 65. e. - Konstitution og Ansættelse paa Prøve. §§ 66— 67. f. - Sygdom. § 68. g. - Ferie og Orlov. § 69. li. - Fraværelse fra Tjenesten under militære Indkaldelser. §§ 70— 71. i. - særlig Tjenestefrihed for kvindelige Tjenestemænd. § 72. k. - nedsat Tjenesteydelse. §§ 73— 76. 1. - disciplinær Forfølgning og Straf samt om Appel til Domstolene.

4

Om Organisationsret og Forhandlings- regler. - Lønkrav under særlige Forhold og om personlige Tillæg. - Udbetaling af Løn m, v. samt om Forskud. - Tjenestebolig m. v.

§§ 77— 81. m. §§ 82— 84. n. §§ 85— 90. 0 . §§ 91— 94. P- § 95. q. § 96. r. § '9 7 . s.

§§ 98—104. t. - Uniforms- og Beklædningsgenstande. - Betaling udover normeret Løn og personlige Tillæg. - Tjenestemænds Adgang til Beskæf­ tigelse udenfor Kommunens Tje­ neste. - Efterindtægt for Tjenestemænds Efterladte. Kapitel 4. mænd paa sær l i ge Yi l kaar . 3. Del. §§ 106 —110. Budgetmæssigt lønnede Personer i Kommunens Tjeneste. 4 . Del. Overgangs-, Ophævelses- og Ikrafttrædelsesbestem­ melser m. v. §§ 111—124. a. Overgangsbestemmelser. §§ 125—127. b. Ophævelses- og Ikrafttrædelsesbestem­ melser m. v. § 105. Tje n e s t e

1. De l. KOMMUNALBESTYRELSEN.

. § 1. I Medfør af Lov om Bestyrelsen af Københavns kom­ munale Anliggender af. 4. Marts 1857 § 3 og allerhøjeste Resolution af 17. Juli s. A. forbliver følgende inden nævnte Lovs Ikrafttræden under Magistraten hørende Forretnin­ ger, der maa henregnes til Overøvrfghedsforretningerne, nemlig: 1) Sager vedkommende Bevillinger og Tilladelser med Hensyn til Næringsvæsenet, 2) Indstillinger til og Meddelelser fra vedkommende Regeringsmyndighed i Sa­ ger angaaonde de almindelige Statsindtægter, 3) de Ses­ sionsvæsenet vedkommende. Forretninger, fremdeles under Magistraten. Samtlige andre Forretninger, der efter den almindelige Lovgivnings Forskrifter og Grundsætninger maa henregnes til Overøvrighedsforretninger, og som ikke ved særlige Bestemmelser er henlagte til andre Myndig­ heder, henhører under Overpræsidentens særlige Besty­ relse og behandles gennem hans Sekretariat. § 2 . Igennem bemeldte Sekretariat behandles endvidere føl­ gende under Overpræsidenten som første Medlem af Magi­ straten særligt henhørende Sager: Affattelse af Kommu­ nens almindelige Budget; Affattelse og Offentliggørelse af den i Frd. 1. Januar 1840 § 40 ommeldte Regnskabsoversigt, GeneralbaJance og aarlige Beretning om Kommunens An-

\

6

liggender: Besættelse af de kommunale Embeder, som ikke overlades de enkelte Borgmestre; Spørgsmaal om For­ andringer i og Tillæg til Yedtægten saavelsom eventuelle Forslag om Kommunalbestyrelsen i Almindelighed og over­ hovedet alle Kommunens almindelige Anliggender, som ikke er tildelte nogen af Magistratens Afdelinger. § 8 . Ue øvrige under Magistraten henlagte Forretninger be­ styres igennem 5 Afdelinger efter folgende Fordeling: Un­ der f o r s t o A f d e l i n g hører alle do under Magistraten henlagte Overøvrighedsforretninger med Undtagelse af dem, som ifølge denne Vedtægt er henlagt til en anden Afdeling, samt de almindelige Underøvrighedsforretninger, saasom Sager vedrørende Næringsvæsenet, Udmeldelse af Syns- og Skønsmænd, Folketællinger, Firmaanmeldelser, Valgvæ­ senet, Lærlingevæsenet, Beskikkelse af Værger og Kura­ torer og borgerligt Ægteskab. Endvidere Sager vedrøren­ de Politi-, Begravelses-, Kirke- og Skolevæsen, Arbejds­ anvisningen, Huslejelovgivningen, Grønttorvet, Bestyrelsen af visse Stiftelser, (for Tiden Vartov Hospital, Abel Cathri­ nes Stiftelse, Opfostringshuset, det Harboeske Enkefruklo- ster, Budolphi Stiftelse, den Nissenske Stiftelse, Solden- feldts Stiftelse, Mundts Stiftelse, Grøns Stiftelser og Gold- schmidts Stiftelse) og de under Magistraten henlagte Lega­ ter, som ikke fundatsmæssig er knyttet til Stadens Hospi­ talsvæsen eller Forsørgelsesvæsen, Raadstuearkivct, det kommunale Biblioteksvæsen og Bymuseet. Under a n d e n A f d e l i n g liører: Bestyrelsen af Kommunens almindelige økonomiske Anliggender, saasom: Beskatnings- og Afgifts­ væsenet, saavel Staten som Kommunen vedkommende, der­ under den udenbys Brandforsikring, Indkvarteringsvæsenet og de i § 1 Nr. 2 nævnte Overøvrighedssager, Sager om Lønninger, Pensioner og Gratialer, Bestyrelsen af Kommu­ nens Formue og Gæld samt Kasse- og Regnskabsvæsen: fremdeles: Sager angaaende Bidstrup Gods og andre Kom

7

munen tilhørende faste Ejendomme og Bygninger, forsaavidt de ikke vedkommer de under Magistratens andre Afdelinger henlagte Virksomheder; Sager angaaende Kommunens For­ pligtelse i Henseende til Distrikts- og Foderhestehold; Be­ styrelsen af de kommunale Hospitaler, Boserup Sanatorium, St. Hans Hospital og de til Magistratens 2. Afdeling hen­ lagte Rekonvalescent-, Pleje- og Afvænningshjem samt de de nævnte Institutioner tilhørende faste Ejendomme, Kapi­ taler og Legater. Under t r e d i e A f d e l i n g hører: Det of­ fentlige Forsørgelsosvæsen (Alderdomsforsørgelsen, Enke- børnsunderstøttelsen, Fattigvæssenet m. v.) og de dertil knyt­ tede Stiftelser (De Gamles By, Almindelig Hospital, Ar­ bejdsanstalten Sundholm m. fl.), Kommunens Folkokøk- kener, do kommunale Daghjem og Ilusvildeforsorgen; end­ videre de til Forsørgelsesvæsenet eller dets Stiftelser fun­ datsmæssigt knyttede Legater og Kapitaler. Under f j e r- d e A f d e l i n g hører: Stadsingeniørembedet, Stadsarkitekt­ embedet, Stadskonduktøremhedet, Vejvæsenet og Rloakan- lægene, Brandvæsenet, Torve- og Slagtohallerne, Byg­ ningsvæsenet samt Stadslægen, forsaavidt angaar hans Embedsførelse i kommunale Anliggender in. v. Under f e m t e A f d e l i n g hører: Belysningsvæsenet, Vandfor­ syningen, Sporvejene, Kommunens Kørselsafdeling, Stadens Bygningsvedligeholdelse samt den offentlige Vejning og Maaling. § 4. Valg af Medlemmer af Magistraten i Henhold til Lov af 8. Maj 1917 foretages efter Lister, hvorpaa bestemte Personer bringes i Forslag. Enhver saadan Liste skal med Angivelse af, for hvil­ ken Gruppe indenfor Borgerrepræsentationen den ind­ gives, være indleveret til Formanden for Borgerrepræsen­ tationen senest 4 Dage forinden Valget skal foretages i Henhold til Dagsordenen. I den Rækkefølge, i hvilken Listerne indkommer, mærkes de af Formanden med et

8

Bogstav, saaledes at den første Liste mærkes med A, den anden med B og saa fremdeles. Listerne fremlægges til Eftersyn for Borgerrepræsen­ tationens Medlemmer paa sædvanlig Maade. Forinden Sa­ gen sættes til Forhandling, oplæser Formanden samtlige Lister og meddeler, hvorledes hver Liste er mærket, og af hvilken Gruppe den er indgivet. Efter Forhandlingernes Afslutning foretages Afstemning over alle indkomne Lister. Ir.gen kan stemme paa flere end én Liste. Hver Listes Stemmetal deles, og af hver Liste udtages de valgte i Overensstemmelse med de i Lov oin kommunale Valg af 20. April 1908 § 16 angivne Regler.. Delingstallene angiver, i hvilken Orden Magistratens Medlemmer er valgte, saaledes at de største Delingstal — saa mange, som der er Magistratsafdolinger — angiver, hvilke Listers Kan­ didater der er valgte til Borgmestre, de derefter følgende i tilsvarende Antal, hvilke der er valgte til Raadmænd. Scafremt der efter stedfunden Forhandling mellem Grupper indenfor Borgerrepræsentationen kun indgives én Liste, indeholdende Forslag til Valg af det samlede Antal Borgmestre og Raadmænd med Oplysning for hver enkelt om, hvilken Gruppe det i Tilfælde af hans Afgang i Valg­ perioden tilfalder at besætte den ledigblevne Plads, be­ tragtes de paa denne Liste opførte som valgt i don Orden, i hvilken de er opførte paa Listen. Naar Valget ér foretaget, underretter Formanden Overpræsidenten om, hvem der er valgt, og hvilken Gruppe indenfor Borgerrepræsentationen det herefter vil tilkomme for hver enkelt af Magistratsmedlemmerne at besætte den ved hans eventuelle Afgang i Valgperiodens Løb ledig­ blevne Plads. § 5. I det første Magistratsmøde efter Valget bestemmer de valgte Magistratsmedlemmer, i den Orden, hvori de er valgte, hvilken Magistratsafdeling, de ønsker at forestaa,

y

saaledes at der bliver en Borgmester og en Raadmand for hver Afdeling. Hvis nogen af de valgte Borgmestre eller Raadmænd tidligere har været Medlem af Magistraten i samme Egenskab som nu, vil dog en af paagældende forinden Mødets Begyndelse til Overpræsidenten afgiven Erklæring om, at han ønsker at forblive ved samme Af­ deling som tidligere, være at tage til Følge. Overpræsidenten giver derefter Borgerrepræsenta­ tionen Underretning om, hvorledes Magistraten har kon­ stitueret sig. i . , i • , § 6 . Den Myndighed og de Forretninger, der skal tildeles Raadmændene, er Genstand for Overenskomst mellem dem og vedkommende Borgmestre; men den i saa Henseende tagne Bestemmelse skal dog, forsaavidt den gaar ud paa at overdrage Raadmændene bestemte Hverv, som ikke er blot midlertidige, stadfæstes af den samlede Magistrat. Raadmændene kan bemyndiges til paa Magistratens Vogne at tage Sæde i Kommissfoner og Samlinger som Forligs- kommissionen og Udskrivningssessionen, ligesom de vil liave at deltage i Bestyrelsen af Borgerrepræsentantval- geno og Valgene til Rigsdagen. § 7 . Borgmestrene lønnes med 18,000 Kr. aarlig. Der til­ lægges Raiadmændeno et aarligt Vederlag af 6000 Kr. Medlemmer,af Borgerrepræsentationen oppebærer hver et aarligt Vederlag af 500 Kr. Ethvert Medlem af Borgerre­ præsentationen er pligtig at modtage den fastsatte Godt­ gørelse. . !' | i | Borgmestrene or berettigede til Pension for sig selv og deres efterladte i Overensstemmelse med Reglerne i § 21 til § 39, dog saaledes at Berettigelsen indtræder i ethvert Tilfælde af Afgang fra Stillingen undtagen de i §§ 31 og 32 nævnte.

10

Inden Udgangen af hvert Aars November Maaned fore­ lægger Magistraten for Borgerrepræsentationen Forslag til Kommunens aarlige Budget. Dette undergives af For­ samlingen 2 Behandlinger mod i det mindste 3 Dages Mellemrum. Saavel for første Behandling som mel­ lem første og anden Behandling kan Forsamlingen af sin Midte nedsætte Udvalg til Prøvelse af Budgettet i det Hele eller enkelte Dele af samme, med hvilket Ud­ valg da vedkommende Magistratsmedlemmer paa nærmere Anmodning skal være pligtige at samles for at meddele Oplysninger. § 9. Det i Lov om Bestyrelsen af Københavns kommunale Anliggender 4. Marts 1857 §§ 16 og 17 ommeldto staaende Udvalg skal bestaa af Borgerrepræsentationens Formand eller i hans Forfald af en af Næstformændene og 6 andre af Forsamlingens Medlemmer. Dette Udvalg bemyn­ diges til paa Forsamlingens Vegne at tage Beslut­ ning om mindre Udgifter udenfor Budgettet indtil et Beløb af 1000 Kr. eller saadanne mindre Afvigelser fra samme, hvorved Udgiften ikke paa nogen enkelt Post forøges med mere end det nævnte Beløb. Ligeledes bemyndiges dette Udvalg til paa Forsamlingens Vegne at beslutte med Hensyn til Bortleje og Bortforpagtning paa indtil 10 Aar af Kommunens faste Ejendomme, saavel i Staden og paa dens Grund som under Bidstrup Gods, samt med Hensyn til Overdragelse af Gaardone under bemeldte Gods i det sædvanlige for Godset gældende Fæsteforhold, og over­ hovedet til at tage Beslutning om mindre vigtige økonomi­ ske Anliggender den kommunale Forvaltning vedrørende, til hvis Afgørelse Borgerrepræsentationens Medvirkning udfordres. § 10 . Naar der i denne Vedtægts 2. og 3. Del tillægges den samlede Magistrat eller den enkelte Magistratsafdeling Be§ 8 . -

11

føjelser, og der derved henvises til nærværende Paragraf, maa det forstaas saaledes, at Beføjelsen, forsaavidt angaar det under Overpræsidiet, Politi- og Fængselsva>senet, Sko­ levæsenet, Begravelsesvæsenet, Centrala,rbejdsanvisnings- kontoret, Thorvaldsens Museum, Nærumgaard Børnehjem, Bygningskommissionen, Sundhedskommissionen samt di­ rekte under Borgerrepræsentationen ansatte Personale, ud­ øves henholdsvis af Overpræsidenten, Politidirektøren, Sko­ ledirektionen, Begravelsesvæsenets Bestyrelseskommission, Centralarbejdsanvisningskontorets Tilsynsraad, Thorvald­ sens Museums Bestyrelse, Nærumgaard Børnehjems Be­ styrelse, Bygningskommissionen, Sundhedskommissionen og Borgerrepræsentationen eller hvem disse vil overdrage Beføjelsen paa deres Vegne.

12

2. Del. KOMMUNENS TJENESTEMÆND.

Kapitel 1. Lønregulativ. § 11 Der fastsættes 16 Lønklasiser med følgende faste Løn: 1. Lønklasse: 14,500 Kr. aarlig. 2. — 9200 Kr. aarlig, stigende med 900 Kr. hvert 3. Aar til 11,000 Kr. aarlig. 3. — 8500 Kr. aarlig, stigende mod 000 Kr. hvert 3. Aar til 9700 Kr. aarlig. 4. — 7400 Kr. aarlig, stigende mod 000 Kr. hvert 3. Aar til 8600 Kr. aarlig. 5. — 0200 Kr. aarlig, stigende med 000 Kr. hvert 3. Aar til 7400 Kr. aarlig. 6. — 4200 Kr. aarlig, stigende hvert 3. Aar til 7000 Kr. aarlig efter flg. Skala: 4200, 4600, 5000, 5500, 0000, 0500, 7000.

7.

—

5400 Kr. aarlig, stigende med 400 Kr. hvert 3. Aar til 6200 Kr. aarlig. 4800 Kr. aarlig, stigende med 300 Kr. hvert 3. Aar til 5400 Kr. aarlig. 3000 Kr. aarlig, stigende hvert 3. Aar til 5400 Kr. aarlig efter flg. Skala: 3000, 3900, 4200, 4000, 5000, 5400. 4400 Kr. aarlig stigende med 200 Kr. hvert 3. Aar til 4800 Kr. aarlig. 4000 Kr. aarlig, stigende med 200 Kr. hvert , 3. Aar til 4400 Kr. aarlig.

8.

—

9.

—

10.

—

11.

—

13

12. Lønklasse: 3600 Kr. aarlig, stigende med 200 Kr. hvert 3. Aar til 4000 Kr. aarlig. 13. — 3100 Kr. aarlig, stigende med 150 Kr. hvert 3. Aar til 3700 Kr. aarlig. 14. — 2700 Kr. aarlig, stigende med 300 Kr. hvert 3. Aar til 3600 Kr. aarlig. 15. — 2800 Kr. aarlig, stigende med 200 Kr. hvert 3. Aar til 3200 Kr. aarlig. 16. — 1600 Kr. aarlig, stigende med 200 Kr. hvert Aar til 2000 Kr. aarlig. § 12 ,, , . „29. September 1919,, som Regulativ a f——=r----- r------,, . ■ s 2 med senere vod- 9. December 1919 tagne og stadfæstede Ændringer og Tilføjelser. § 13. _ , . 29. September 1919 som Regulativ a f —=r----—r-—r—— s 3. dog saaledes at 9. December 19lu Rektorer og Adjunkter ved Gymnasieskolerne udgaar. § 14 De i §§ 12 og 13 fastsatte Antal Tjenestemænd maa ikke overskrides, men Administrationen er ikke forpligtet til at besætte samtlige Stillinger. § 15 Saalænge følgende Stillinger 1 Kontorchef i Magistratens Legatkontor ......... (3. Lkl.) 4 Kredsinspektører ved Forsørgelsesvæsenet .. ( « «) 1 Kontorchef i Skoledirektionen ........................ (« «) 1 Ingeniør i Vandforsyningen ............................ (4. «) 1 Fuldmægtig (Forvalter) ved De gamles By. . (5. «) 1 Vejasisistent .......................................................... (7. «) 1 Assistent (Sekretær) i Magistratens 3. Af­ delings 3. Sekretariat..................................... (9. «) 1 Oldfrue ved Kommunehospitalet .................... (11. «) beklædes af samme Indehaver som ved Vedtægtens Ikraft­ træden, henføres de til den nærmest højere Lønklasse over

14

den, i hvilken de er anbragt i § 12, Ingeniøren i Vandfor­ syningen dog i 2. Lønklasse og Vejassistenten i 5. Løn­ klasse. § 16 1. Ved Siden af den i §§ 11 til 15 angivne faste Løn ydes der følgende pensionsgivende Bostillingstillæg: Aarlig. Direktøren, for Skattevæsenet ................................. 3,000 Kr. — - Belysningsvæsenet ........................ 3,000 — — - Sporvejene ....................................... 3,000 — — - Hospitalsvæsenet ............................ 3,000 — Overlæger ved Set. Hans Hasp............................... 2,000 — Vicedirektøren i Skattevæsenet ............................ 2,500 — Oppebørselschefen i Skattevæsenet .................... 2,500 — 2 som Overingeniører ansatte Driftsbestyrere ved Belysningsvæsenet ................................................. 3,000 — Stadens Hovedkasserer ........................................... 1,000 — Overlægen ved Øresundshosp. med. Afd............. 2,000 — Inspektøren ved St. Hans Hosp. ............................ 3,500 — Politiinspektører ........................................................ 500 — Fængselsinspektøren ......................................... 1,000 — Stadsgartneren ......................................................... 2,000 — Rodemestre ...................................... 500 — Don til Formand for den kommunale Revision valgte kommunale Revisor................................... 2,400 — Chefen for Røntgenklinikerne ................................ 2,000 — Overlægen paa Balders Hospital .......................... 1,000 — — - Børnehosp. paa Fuglebakken .. 1,000 — Viceskoleinspektører ................................................. 1,200 — Viceskoloinspektricor .............................................. 1,050 — Don som Borgerrepræsentationens Referentvalgte Stenograf ................................................................. 1,600 — Overbetjente i Politiet ........... r............................. 200 — . _ . . . f efter 3 Aars Tj. .. 100 — Menige Betjente i Politiet j ^ ^ qq

Overbetjente og menige Betjente i Politiets civile Afdelinger yderligere ........................................... Udbetalere af Alderdomsunderstøttelse .............

250 — 600 —

15

2. Af Ydelser, der maatte blive fastsat udenfor Løn- regulativet,. anses følgende Beløb for pensionsgivende Be­ stillingstillæg: Af Belysningsvæsenets Inkassatorers Reg­ ningsprovision ............................................. 2,800 Kr. aarlig Af Belysningsvæsenets Automatinkassato- rers Procentindtægt ................................... 800 Kr. aarlig. § 17 Den samlede Løn, som iflg. §§ 11 til 16 er tillagt en Tjenestemand som fast Løn siamt eventuelt som Bestil­ lingstillæg, betegnes som hans normerede Løn, jfr. dog § 71 og § 72. § 18 Med Hensyn til Lønanciennitet ved Ansættelse og Op­ rykning i Stillinger, for hvilke den faste Løn i dette Løn­ regulativ er normeret som stigende med Tjenesteyderen, følges — efterat Overgangen fra de hidtidige til de i §§ 11 til 16 angivne Lønninger har fundet Sted i Overensstem­ melse med Reglerne i § 111 — de nedenfor under a til g angivne Regler. a. Naiar nogen ansættes i en Stilling uden umiddelbart forinden at være i Kommunens Tjeneste, faar han Løn­ anciennitet fra Ansættelsen, saafremt denne sker fra den 1. i en Maaned, og ellers fra den 1. i don efter An­ sættelsen følgende Maaned. Dog kan den samlede Magi­ strat, naar Omstændighederne findes at tale derfor, bestemme, at tidligere Tjeneste i tilsvarende Stilling i Kommunen eller udenfor denne helt eller delvis skal tages i Betragtning ved Lønanciennitetens Fastsættelse. b. Naar nogen overgaiar fra en Stilling til en anden, der er normeret lige med den første, medtager han Løn­ ancienniteten fra don første Stilling. c. Naar nogen overgaar fra en. Stilling til en anden, hvis normerede Slutløn er højere end den førstes, faar lian den Lønanciennitet, som or fornøden for, at hans nor-

16

inerede Løn i den nye Stilling til enhver Tid kan overstige det Beløb, han til samme Tid efter de ved Overgangen gældende Regler vilde have oppebaaret som normeret Løn i den første Stilling, med mindst Halvdelen af Forskellen mellem den normerede Slut­ løn for Stillingerne. Fra denne Regel gælder dog føl­ gende Undtagelser: 1. Ved Overgang fra 14. til 9. Lønklasse træder i Stedet for Halvdelen af Forskellen mellem den normerede Slutløn for Stillingerne: et Løntrin i den førstnævnte Lønklasse. 2. Ved anden Overgang til en Lønklasse, hvis sam­ lede Stigningstid er over 6 Aar, fastsættes Løn­ ancienniteten af den samlede Magistrat. 3. Ved Overgang fra 9. til 7. Lønklasse træder i Ste­ det for Halvdelen af Forskellen mellem den nor­ merede Slutløn for Stillingerne: to Løntrin i den sidstnævnte Lønklasse. 4. En Tjenestemand, som overgaar til en Stilling, der er normeret i samme Lønklasse som den hidtidige Stilling, men med hvilken der er forbundet et Be­ stillingstillæg, hvorved den normerede Slutløn bli­ ver højere, medtager altid Lønancienniteten fra den første Stilling. d. Naar nogen overgaar fra en Stilling til en anden, hvis normerede Slutløn er lavere end den førstes, eller som har samme Slutløn, men en anden Begyndelsesløn, fastsættes Lønancienniteten af den samlede Magistrat. e. Naar nogen overgaar fra en Stilling under Kommu­ nen, der ikke er optaget i dette Lønregulativ, til en i Regulativet optaget Stilling, faar han Lønanciennitet fra Ansættelsen i den sidste Stilling, saafremt denne sker frai den 1. i en Maaned, og ellers fra den 1. i den efter Ansættelsen følgende Maaned. Dog kan den samlede Magistrat, saafremt Omstændighederne findes at tale herfor, bestemme, at der skal tillægges ham

17

Lønanciennitet fra et tidligere Tidspunkt i følgende Tilfælde: . 1. Saafremt paagældende i den hidtidige Stilling har været beskæftiget ved Arbejde, der baade i Om­ fang og Art er det samme som i den nye Stilling, kan det bestemmes, at Tjenestetiden i den hidtidige Stilling helt eller delvis skal tages i Betragtning ved Lønanciennitetens Fastsættelse. Tillige kan det bestemmes, at tidligere Tjeneste i tilsvarende Stilling udenfor Kommunen skal tages i Betragt­ ning. 2. Saafremt paagældende i den hidtidige Stilling har været berettiget til en Løn, der er højere end den normerede Begyndelsesløn i den nye Stilling, kan det bestemmes, at der skal tillægges ham den Løn­ anciennitet, som er fornøden for, at hans normerede Løn i den nye Stilling til enhver Tid mindst kan være lig med den Løn, lian til samme Tid efter de ved Overgangen gældende Regler vilde have oppebaaret i . den hidtidige Stilling. I denne For­ bindelse regnes der kun med Løn i den hidtidige Stilling af den Art, som kommer i Betragtning ved Sygeløns Beregning. f. Den samlede Magistrat kan, saafremt Omstændighe­ derne findes at tale derfor, bestemme, at der skal finde Omregning af en Tjenestemands Lønanciennitet Sted, naar Ændring i Lønnen for hans forrige Stilling har medført, at han vilde have faaet Lønanciennitet fra et tidligere Tidspunkt, om Overgangen til den nuværende Stilling først var sket efter Lønændringen. Den for­ andrede Lønanciennitet kan ikke regnes Tjenesteman­ den tilgode før fra den paagældende Lønændrings Gennemførelse. g. For Tjenestemænd i 6. Lønklasse beregnes Lønacien- niteten efter Anciennitetsregleme i Lønningsloven for Lærere i Folkeskolen i alle Tilfælde, hvor disse 2

18

fører til et for paagældende gunstigere Resultat end Reglerne i Litr. a til f.

§ 19. Saafromt det i Lov af 12. September 1919 om Statens Tjenestemænd §§ 98 til 101 omhandlede Konjunkturtillæg nedsættes eller bortfalder, er Kommunalbestyrelsen beret­ tiget til, uden at indhente Indenrigsministeriets Stad­ fæstelse, at beslutte en tilsvarende Nedsættelse af de i dette Regulativ fastsatte Lønninger, saaledes at Skalaen i Lo­ vens § 99 anvendes paa Satserne i Begyndelses- og Slut- lønningerne, og Alderstillæg og Bestillingstillæg afrundes i passende Forhold til de herved fremkommende Beløb.

Kapitel 2. Pensionsbestemmelser.

a. A l m i n d e l i g e B e s t e m m e l s e r . § 20 .

1. Enhver Tjenestemand, jfr. § 40, der ikke er ansat paa et bestemt Aarcmaal, er berettiget til Pension for sig selv og for sin efterladte Enke samt til Børnepension i Henhold til Bestemmelserne i dette Kapitel. 2. Samme Ret opnaar Tjenestemaiiid, jfr. § 40, der er ansat paa et bestemt 'Aarcmaal, ved første Genansættelse, dog tidligst efter 6 Aars Tjeneste som saadanne. Hvis no­ gen umiddelbart forinden Ansættelsen paa Aarcmaal liar været berettfget til Pension i Henhold til Stk. 1, bevarer lian denne Ret. § 21 . 1. Pensionerne afholdes af Kommunens Kasse.

19

2. Som Bidrag til Dækning af Udgifterne ved Pen­ sioneringen afkortes der ved hver Lønningsudbetaling 2 'A pCt. i den enhver Tjenestemand tillagte Lønningsindtægt, jfr. § 22, efter det i Stk. 3 angivne Fradrag. De saaledes afkortede Beløb forbliver i Kommunens Kasse, selv om der ikke efter Tjenestemandens Afsked eller Død bliver nogen Pension at udbetale til ham selv eller til hans Enke eller Børn. 3. Forinden Beregningen af den i Stk. 2 omhandlede Afkortnfng fradrages der i Lønningsindtægten et Beløb af Størrelse som Stedtillæget for København i § 84 i Lov af 12. September 1919 om Statens Tjenestemænd plus- Kon- junkturtillæget efter Skalaen i § 99 i samme Lov, bereg­ net i Forhold til den normerede Løn, jfr. § 17. For Tjene­ stemænd, der i Henhold til denne Vedtægts Bestemmelser kun oppebærer en Del af den for Stillingen normerede Løn, udgør Fradraget en i samme Forhold som Lønnen beregnet Del af det normale Fradrag. — Ilvis der finder Nedsættelse Sted af de normerede Lønninger i Hen­ hold til Bestemmelsen i § 19, nedsættes det her omhand­ lede Fradrag tilsvarende. § 22 . 1. Til Lønningsindtægten, som kommer i Betragtning ved Pensionsberegning, henregnes: a. den normerede Løn, jfr. § 17; b. pcrsonlfge Tillæg, naar dette udtrykkelig or bestemt i denne Vedtægt eller ved særlig Beslutning af Kommu­ nalbestyrelsen efter Vedtægtens Stadfaistelse. 2. Saafrcmt den normerede Løn nedsættes i Henhold til § 19, regnes der ved fremtidig Pensionsberegning med Lønningsindtægten, saaledes som dem vilde have været, hvis de nedsatte Lønninger altid havde været gældende, og samtidig nedsættes de alt i Henhold til Bestemmelserne i nærværende Kapitel beregnede Pensioner tilsvarende, saalænge Nedsættelsen af Lønnen vedvarer. 2*

20

§ 23 .

Naar Pension eller Ventepenge i Henhold til denne Vedtægt i et helt Aar ikke or hævet, hjemfalder Beløbet for det Aar til Kommunens Kasse, medmindre lovlig For­ hindring senere bevises. § 24. Kommunalbestyrelsen kan under Forudsætning af Gen­ sidighed beslutte, at Tjeneste under Staten, en anden Kom­ mune eller en anden offentlig Institution, hvis Pensions­ regler er i væsentlig Overensstemmelse med Kommunens, i alle pensionsretlige Forhold skal regnes lige med Tjene­ ste under Kommunen. Egenpension tilkommer efter nedennævnte Regler 'de i § 20 nævnte Personer, naar de afskediges paa Grund af Alder eller Svagelighed eller anden dem utilregnelig Aarsag. Berettiget til at erholde Afsked med Pension efter nærværende Vedtægt er Tjenestemanden, naar han har fyldt sit 65. Leveaar. For visse Klasser af Tjenestemænd kan det ved særlig Kommunalbestyrelsesbeslutning bestem­ mes, at nævnte Ret skal indtræde til et tidligere Tidspunkt. § 26. 1. Pensionen beregnes — udenfor det i § 27 nævnto Tilfælde — efter Tjenestemandens Pensionsalder og Pen­ sionsindtægt. 2. P e n s i o n s a l d e r e n er det Tidsrum, i hvilket Tjenestemanden efter sit fyldte 30te Aar har været fast ansat (herunder ansat paa et bestemt Aareraaal) i Stillin­ ger, der efter denne Vedtægt er forbundne med Pensions­ ret, uanset om Tjenesten er forrettet under en eller flere Administrationsgrene. Tjenestetid, som ligger forud for Tjenestemandens fyldte 30te Aar, kommer saaledes ikke i b. E g e n p e n s i o n . § 25.

21

Betragtning ved Pensionsberegning; er der sket Afbry­ delse af Tjenesten, sammenlægges Tjenestetiderne efter det fyldte 30te Aar, medmindre Afbrydelsen er sket paa Grund af Forseelser, der bar medført Afsked uden Pen­ sion, i hvilket Tilfælde kun den Tid, der ligger efter saa- dan Afbrydelse, kommer i Betragtning som pensionsgiven­ de, forsaavidt Kommunalbestyrelsen ikke tilsteder Afvi­ gelse herfra. 3. Naar nogen overgaar til en Tjenestestilling under Kommunen derved, at den Institution eller Virksom­ hed, som han hidtil har tjent, overtages af Kommunen, kan det af Kommunalbestyrelsen bestemmes, at Pensions­ alderen skal beregnes saaledes, som don vilde være ble­ ven, livis Overtagelsen havde fundet Sted inden hans Ind­ træden i Institutionens eller Virksomhedens Tjeneste. 4. Naar iøvrigt nogen ved sin første Ansættelse i en med Pensionsret forbunden Stilling har fyldt sit 35. Aar, kan dot i særlige Tilfælde ved Kommunalbestyrelsesbeslut­ ning bestemmes, at der efter de første 10 Aars Tjeneste, dog ikke før det fyldte 65. Leveaar, ved Pensionsbereg­ ning skal godskrives ham et vist Antal Tjenesteaar, der fastsættes under Hensyn til Alderen ved Ansættelsen, men i det højeste 10 Aar. 5. Naar nogen forbliver i sin Stilling efter Indtrædel­ sen af det Tidspunkt, hvor lian iflg. § 58 Stk. 1 er plig­ tig at afgaa, bliver Pensionsalderen ved Afskedigelsen at beregne, som om Afgangen havde fundet Sted paa det an­ givne Tidspunkt. . 6. P e n s i o n s i n d t æ g t e n udgør, med de i det føl­ gende nævnte Undtagelser, Gennemsnittet af den Løn­ ningsindtægt, jfr. § 22, som Tjenestemanden har oppebaa- ret i de efter hans fyldte 30. Aar sidst forløbne 3 Aar før Afskedigelsen .Hvis Pensionsalderen er mindre end 3 Aar, udgør Pensionsindtægten .Gennemsnittet af Lønningsind­ tægten i hele Tjenestetiden efter det fyldte 30. Aar.

22

7. Naar en Tjenestemand, paa Grund af Svagelighed eller Tilskadekomst eller anden ham utilregnelig Aarsag er overgaaet fra en højere til en lavere lønnet Stilling, udgør Pensionsindtægten Gennemsnittet af Lønningsind­ tægten i de 3 efter hinanden følgende Aar, i hvilke Løn­ ningsindtægten har været størst. 8. Naar en Tjenestemand afgaar i Henhold til § 58, Stk. 1, saavel som ved senere Afsked, udgør Pensionsindtægten den ved Opnaaelsen af 70 Aar, henholdsvis vedkommende tidligere Tidspunkt, oppebaarne Lønningsfndtægt, medmin­ dre Reglen i Stk. 7 giver en højere Pensionsindtægt. 9. P e n s i o n e n s S t ø r r e l s e bostommes saale- des, at: en Pensionsalder af indtil 2 Aar giver 1/iu af Pensionsind­ tægten i Pension, over 2— 4 Aar giver 7,0 af Pensionsindt. i Pension — 4— 7 — — 7,0 - — — 7—10 — _ _ 7 ,0 - — — 10—15 -- — 7io - — - 15-17 — 37oo - — - 17—19 — — 32/ b 0 - — — 19-21 — — 33/oo - — — 21—23 — - 34/60 - — — 23—25 — — 87oo - — - 25—27 . . . — 36/«o - — — 27—28 — — 87/eo - — — 28-29 — —■ 38/oo - — — 29-30 i - — 3fl/oo - — — 30 Aar — 47eo - — § 27. 1. Hvis en Tjenestemand ved Udførelsen af sin Tje­ neste kommer saaledes til Skade, at han maa afskediges, tilkommer der ham uden Hensyn til Alder eller Tjenestetid altid i Pension 2!a af den sidst oppebaarne Lønningsindtægt,

23

eventuelt af den i § 26, Stk. 7, ommeldte Pensionsindtægt, for saa vidt Betingelserne for Pensionens Beregning efter denne Bestemmelse er til Stede. 2. Udelukket fra Behandling efter nærværende Pa­ ragraf er Tilskadekomst, som den paagældende Tjeneste­ mand selv har hidfort med Forsæt. Har han ved grov Uagtsomhed eller ved synlig Beruselse selv hidført eller dog væsentlig bidraget til Tilskadekomsten, kan vedkom­ mende Magistratsafdeling, jfr. § 10, bestemme, at Pen­ sionen efter denne Paragraf skal nedsættes eller bortfalde. 3. Ingen kan gøre Krav paa Pension efter foranstaaen- de Regel, medmindre han snarest muligt efter, at Tilskade­ komsten er konstateret, har anmeldt det passerede for sin foresatte. 4. Bestemmelserne i § 40, Stk. 1, i Lov om Forsikring mod Følger af Ulykkestilfælde af 6. Juli 1916 finder An­ vendelse paa Tjenostomænd, der pensioneres i Henhold til nærværende Paragraf., 5. Lige med Tilskadekomst regnes skadelige Paavirk- ningor af højst nogle faa Dages Varighed, der skyldes Tje­ nesten eller de Forhold, hvorunder den forogaar, og som medfører Tjenstudygtighed. 6. Medfører Beskadigelsen en blivende Forringelse af Arbejdsevnen, uden at den tilskadekomne dog paa Grund af samme afskediges, forholdes der i Overensstemmelse med Loven om Forsikring mod Følger af Ulykkestil­ fælde. § 28. Begæring om Afsked med Pension paa Grund af Sva­ gelighed eller Tilskadekomst i Tjenesten fremsættes paa en af den samlede Magistrat foreskreven Blanket og bi­ lægges med Lægeerklæring paa en ligeledes af Magistra­ ten foreskreven Blanket. Lægeerklæringen afgives i en af Lægen forseglet Konvolut. Forinden Sagen afgøres, ind

24

henter vedkommende Magistrat'safdeling, jfr. § 10, Erklæ­ ring fra ot af 3 Læger, som den samlede Magistrat dertil antager, bestaaende Raad. Saafrcmt Raadet finder det for­ nødent, kan vedkommende Magistratsafdeling, jfr. § 10, forlange, at den afskedsbegærende fremstiller sig for Raa­ det til Undersøgelse eller indlægges til Observatfon paa et Hospital eller lignende. Omkostningerne ved Tilvejebrin­ gelsen af Erklæringer fra Lægeraadet og ved de af dette forlangte Observationsophold paa Hospital eller lignende udredes af Kommunen, § 29. En kvindelig Tjenestemand, der ved Ægteskab med en Tjenestemand har opnaact Enkepension i Henhold til §§ 34 til 35 eller har Krav paa saadan vod Ægtemandens Uød, kan, naar hun afskediges af en af de i §§ 25 og 27 nævnte Aarsager, kun oppebære halv Egenpension ef­ ter §§ 26 eller 27; dog kan hun til enhver Tid opnaa fuld Egenpension imod at give Afkald paa Enkepension og paa Børnepension efter § 36. § 30. Den Tjenestemand, hvis Stilling inddrages, efter at han er fyldt 30 Aar, or, naar der ikke tilbydes ham An­ sættelse i en anden efter hans Uddannelse og Helbredstil­ stand passende'Tjenestestilling paa de i § 46 angivne Vil- kaar, berettiget til i 5 Aar at oppebære Ventepenge. Disse skal i de 3 første Maaneder være lig med den paagæklondes sidste Lønningsindtægt og derefter 2/a af denne, liar han ikke inden Udløbet af 5 Aar faaet Ansættelse i anden Stil­ ling, sættes han paa Pension. De Aar, i hvilke Ventepenge har været oppobaarne, tælles vod senere Pensionsbereg­ ning som Tjenesteaar, men Pensionen 'beregnes efter Gen- nemsnitsbeløbet af den Lønningsindtægt, som har været oppebaaret i Tjenestestillingen, inden den paagældende kom paa Ventepenge, jfr. § 22 og § 26.

25

§ Bl. Den, som dømmes fra sin Stilling, saavelsora den, der afskediges, fordi han har begaaet en i den offentlige Me­ ning vanærende Handling, taber Retten til Pension. § 32. Naar en pensi’onsberettiget Tjenestemand afskediges paa Grund af grove eller gentagne Tjenesteforseclser eller paa Grund af Misligheder, der, uden at medføre Tab af Pensionsretten i Henhold til § 31, svækker den for Stillin­ gen nødvendige Agtelse og Tillid, bestemmes det af Kom­ munalbestyrelsen, hvorvidt han skal have Pension og i be­ kræftende Fald af hvilken Størrelse. a) naar vedkommende atter ansættes eller konstitue­ res i en med Pensionsborettigelso forbunden Stilling. Mod­ tager en paa Ventepenge staaen'de Tjenestemand ny An­ sættelse eller Konstitution i en Stilling, der giver mindre Lønningsindtægt, jfr. § 22, end den inddragne Stilling, beholder han dog saa meget af Ventepengene, som er nødvendigt for til .enhver Tfd at bringe lians Lønnings­ indtægt op til det i den tidligere Stilling oppebaarne Beløb; ved senere Pensionering tages denne Del af Ventepengene i Betragtning som pensionsgivende per­ sonligt Tillæg. Naar en paa ny ansat eller konstitueret Tjenestemand afskediges fra den nye Stillng, er han be­ rettiget til, for saa vidt der ikke maatte tilkomme ham større Pension, at oppebære den Pension, han tidligere har haft, eller hvorpaa han vilde have haft Krav paa. det Tidspunkt, da Udbetaling af Ventepenge ophørte; b) naar det godtgøres, at den paagældendes ved Syg­ dom eller Tilskadekomst forvoldte Utjenstdygtighed at­ ter er hævet, og han desuagtet. nægter at modtage fast v § 33. Pension eller Ventepenge bortfalder:

20

Genansættelse i en efter hans Uddannelse og Helbredstil­ stand passende Tjenestestilling paa de i § 46 angivne Vilkaar. Til Oplysning om den af en af de nævnte Aarsager pensioneredes Helbredstilstand er vedkommen­ de Administration berettiget til, saa ofte det findes for- maalstjenligt, dog ikke udover et Tidsrum af 10 Aar fra Afskedigelsen at regne, at kræve sig tilstillet Lægeat­ test, udstedt af en Embedslæge, dog uden Udgift for den pensionerede; naar denne trods Opfordring undlader at fremskaffe Lægeattest, kan Magistraten standse Pensio­ nens Udbetaling, indtil det er bevist, at Utjenstdygtighe- den vedblivende bestaar; c) Naar en paa Ventepenge staaendc Tjenestemand nægter at modtage ny Ansættelse i en efter lians Uddan­ nelse og Helbredstilstand passende Tjenestestilling paa de i § 46 angivne Vilkaar; d) naar den paagældende uden Tilladelse fra vedkom­ mende Magistratsafdeling, jfr. § 10, tager Ophold i Udlan­ det; ! I ! e) naar han i et sammenhængende Tidsrum af 3 Aar ikke har hævet Pensionen eller Ventepongene uden sene­ re at kunne bevise lovlig Forhindring; f) naar han ved Dom kendes skyldig i en i den offent­ lige Mening vanærende Handling eller overbevises om inden sin Afsked at have gjort sig skyldig i saadant For­ hold, som efter § 31 vilde have medfort Ta,b af Pensions­ retten. c. E n k e p e n s i o n og B ø r n e p e n s i o n . „ § 34. 1. Den, der bliver Enke efter en af de i § 20 nævnte Tjenostcmænd, som ved Dødsfaldet enten endnu var i Tje­ nesten eller var pensioneret eller oppebar Ventepenge, ha.r med de i § 37 anførte Undtagelser Ret til Pension af Kommunens Kasse.

27

2. Enkepensionen udgør: a) Naar Manden endnu ikke var pensionsberettiget eller ikke havde naaet en Pensionsalder af over 5 Aar, % af Mandens Lønningsindtægt, henholdsvis Pensionsind­ tægt, saaledes som denne efter §§ 22 og 26 beregnes, naar den lægges til Grund for Egenpension; b) naar Mandens Pensionsalder var over 5 Aar, % af Man­ dens Pensionsindtægt; c) i Tilfælde, hvor Manden er omkommet ved Udførelsen af sin Tjeneste eller afgaaet ved Døden som Følge af Tilskadekomst i Tjenesten eller har været pensioneret af saadan Aarsag, (jfr. hermed § 27, Stk. 2 og 5), % af den i § 27 nævnte Lønnings- eller Penisionsindtægt. 8.« Naar Enken er mere end 20 Aar yngre end Tjene­ stemanden, bliver Enkepensionen at nedsætte med Vso af den efter Stk. 2 beregnede Enkepension for hvert paabe­ gyndt Aar af Aldersforskellen over 20 Aar. Dersom Æg­ teskabet har bestaaet i mere end 5 Aar, forøges det saa­ ledes nedsatte Pensionsbeløb dog med V 20 af den alminde­ lige Pension for hvert paabegyndt Aar af Ægteskabets yderligere Varighed, indtil almindelig Pensions fulde Be­ løb or naaet. 4. Den i nærværende Paragraf omhandlede Enkepen­ sion skal i det mindste udgøre et Beløb lig 400 Kr. plus Konjunkturtillæg efter do for Stdtens Pensionister gæl­ dende Regler, forsaavidt den ikke derved bliver større end Halvdelen af den Lønningsindtægt, som Manden sidst oppebar. Er dette Tilfældet, bliver Enkepensionen at fast­ sætte lig med nævnte Halvdel. § 35. Forsaavidt Enken selv er eller efter Dødsfaldet bliver ansat i en Stilling, der giver Adgang til Pension, tilkom­ mer der hende kun det halve af den i § 34 omhandlede Enkepension. Det samme gælder, naar hun efter at være afgaaet fra Stillingen oppebærer Egenpension; dog skal

28

hun efter Afgang fra Stillingen til enhver Tid kunne opnaa fuld Enkepension imod at give Afkald paa Egenpension.

§ 30.

,,

1. Der tillægges Enken efter en afdød mandlig Tje­ nestemand for de Børn (herunder ogsaa Stedbørn og Adop­ tivbørn), overfor hvilke han havde Forsørgelsespligt, føl­ gende Pensionstillæg indtil hvert Barns 18. Aar: til 1 Barn ........................................................ 180 Kr. aarlig — 2 Børn ................................ 330 — — — 3 — 450 — — og for hvert Barn over 3 yderligere ......... 100 — — plus Konjunkturtillæg til disse Beløb efter de for Statens Pensionister gældende Kegler. Dog skal Enkepensionen i Forbindelse med de nævnte Tillæg ikke kunne overstige V* af Mandens sidste Lønningsindtægt, 2. Pensioner af tilsvarende Størrelse kan ligeledes til- staas en afdød kvfndelig Tjenestemands Børn, forsaavidt hun efterlader sig Enkemand, der ikke er ansat under eller faar Pension fra Kommunen og er ude af Stand til at for­ sørge de fælles Børn, samt de Børn, overfor hvilke hun alene var forsørgelsespligtig, og hvis Fader lever, men ikke er ansat under Kommunen. § 37. Uberettigede til Enke- og Børnepension er Tjeneste- mænds Enker, hvis Ægteskab er indgaaet efter Mandens 60do Aar eller paa hans Dødsleje eller efter, at han var afskediget med Pension, eller hvis Ægteskab var aldeles ophævet inden Mandens Død. § 38. 1. Enkepension bortfalder: a. naar Enken indgaar nyt Ægteskab; b. naar hun uden Tilladelse fra vedkommende Magi­ stratsafdeling, jfr. § 10, tager Ophold i Udlandet;

29

c. naar hun i et sammenhængende Tidsrum af 3 Aar ikke har hævet Pensionen, uden senere at kunne bevise lovlig Forhindring; d. naar hun ved Dom findes skyldig i en i den offent­ lige Mening vanærende Handling. 2. Hvis en Enkepension er bortfaldet derved, at En­ ken har indgaaet nyt Ægteskab, er hun berettiget til atter at faa den samme Pension, naar hun paany bliver Enke. Har ogsaa den anden Ægtefælle været Tjenestemand, til­ kommer der dog kun Enken een Enkepension, nemlig den, der ved Beregningen viser sig at være størst. 3. I Tilfælde, hvor Enkepension af den under d. nævnte Aarsag bortfalder, skal dette dog ikke medføre Tab af Pensionstillæg i Henhold til § 36, men Beløbene bli­ ver efter Enkepensionens Bortfald at udbetale til en for Børnene særlig beskikket Værge. Naar Enkepension bort­ falder eller er bortfaldet paa Grund af nyt Ægteskab, kan Pensionstillæg til umyndige Børn ifølge Bestemmelse af den samlede Magistrat, jfr. § 10, bevares eller paany til­ stars, naar det godtgøres, at de økonomiske Forhold i det nye Ægteskab er saadanne, at Hensynet til Børnenes for­ svarlige Opdragelse gør det fornødent eller i høj Grad ønskeligt. § 39. 1. Under tilsvarende Betingelser, som ved § 34 Stk. 1 bestemt for Enker, kan der tilstaas uforsørgede fader- og moderløse Børn (herunder Stedbørn og Adoptivbørn) af de i § 20 nævnte Personer, naar disse havde Forsørgelses­ pligt overfor Børnene, hver en aarlig Pension af indtil 270 Kr. plus Konjunkturtillæg efter de for Statens Pensionister gældende Regler, men ikke under den i § 36 fastsatte Stør­ relse, forsaavidt og saa længe de dertil er trængende og værdige, dog ikke udover deres 18de Aar. Deres Trang og Værdighed maa aarlig godtgøres for vedkommende Administration.

30

2. Samme Adgang til Børnepension har en afdød Tje­ nestemands Børn af et tidligere Ægteskab, hvis Stedmoder eller Stedfader er i Live.

Kapitel 3.

Andre Bestemmelser.

a. Om B e g r e b e t T j e n e s t e m a n d. § 40.

Som Tjenestemand anses enhver, der har Ansættelse i en Stilling, som er optaget i foranstaaende Lønregulativ. Under Begrebet Tjenestemand henregnes dog ikke Elever i 16. Lønklasse og ikke Personer, der er antagne paa Prø­ ve, eller som — uden i Forvejen at være Tjenestemand — er konstituerede i Tjenestestillinger. b. Om O p s l a g a f T j e n e s t e s t i l l i n g e r . § 41. 1. Ansættelse i Tjenestestillinger sker efter Opslag. Den samlede Magistrat, jfr. § 10, kan dog bestemme, at visse Grupper af Tjenestestillinger er undtagne fra denne Regel. Om Opslagets Form træffer vedkommen­ de Magistratsafdeling, jfr. § 10, Bestemmelse. 2. Ansøgerne har Ret til at faa Oplysning om Modansø­ gernes Navne. Offentliggørelse af disse kan kun finde Stod med vedkommende Administrations Samtykke. 3. Forsaavidt ikke ganske særlige Forhold or til Stede, maa Ansøgningsfristen ikke være mfndre ond 14 Dage.

31

c. Om T j e n e s t e m a n d e n s P l i g t e r . § 42 .

1. Tjenestemanden skal i alle Anliggender samvittigheds­ fuldt overholde de for hans Tjenestestilling givne Re- gulativer, Instrukser og andre Forskrifter. Han skal i sine Forhold i og udenfor Tjenesten vise sig værdig tfl den Agtelse og Tillid, som hans Stilling kræver. 2. Tjenestemanden er endvidere ved Udførelsen af sine Tjenestehandlingcr pligtig at paase Overholdelsen af den gældende Lovgivning og andre for vedkommende Forhold givne Forskrifter. § 43 . 1. For Tjenestemænd, angaaende hvis Forretninger, Myn­ dighed og øvrige Forhold der ved Foranstaltning af eller med Godkendelse af et Ministerium er udfærdi- • got Vedtægtsbestemmelser, Regulativer, Instrukser eller lignende Bestemmelser, har det indtil videre sit For­ blivende ved disse, undtagen for saa vidt Ændringer /lødvendiggøres ved Bestemmelser i denne Vedtægt. Fremtidige Ændringer kan ske under samme Vilkaar som hidtil. 2. For andre Tjenestemænd fastsættes Regulativer, In­ strukser og lignende Bestemmelser i det Omfang, som skønnes fornødent, af vedkommende Magistratsafde­ ling, jfr. § 10, eller, naar Tjenestemandens Forretnin­ ger vedrører flere Magistratsafdelinger, af den sam­ lede Magistrat, eventuelt i Forbindelse med en eller flere af de i § 10 nævnte Myndigheder. 8 44 . Tjenestemanden skal fagttage Tavshed med Hensyn til de Forhold, som han i sin Tjenestestillings Medfør bliver bekendt med, og hvis Hemmeligholdelse ifølge Sagens Na­ tur er paakrævet, eller som bliver ham foreskrevet af hans foresatte. Tavshedspligten ophører ikke med lians Udtræ­ den af Tjenesten.

32

§ 45 .

Enhver Tjenestemand er pligtig at underkaste sig de Forandringer i hans Tjenesteforretningers Omfang og Be­ skaffenhed, som maatte blive bestemt, uden at det er for­ nødent, at noget dertil sigtende Forbehold er optaget i hains Ansættelsesbrev. § 46. En Tjenestemand, der bliver uskikket til at udføre den Virksomhed, hvortil ha.n er antaget, eller hvis Stillfng inddrages, er pligtig at overtage en anden efter hans Ud­ dannelse og Helbredstilstand passende Tjenestestilling un­ der Kommunen, for saa vidt saadan tilbydes, mod vedbli­ vende at oppebære mindst samme Lønningsindtægt, jfr. § 22, som i den forrige Stilling. d. Om T j e n e s t e m a n d e n s A n s æ t t e l s e og A f s k e d i g e l s e . § 47. Som almindelige Betingelser for Ansættelse som Tje­ nestemand udkræves — med de i § 48 angivne Undtagel­ ser — at den, der skal ansættes: c. umiddelbart forinden Ansættelsen har præsteret Læ­ geerklæring paa en af den samlede Magistrat fore- skreven Blanket for at være legemlig og aandelig sund. § 48. 1. De i § 47 angivne Betingelser finder ikke Anvendelse vod Ansættelse af Personer, der allerede i Forvejen er i Kommunens Tjeneste som Tjencstemænd eller s' tn fast ansatte i Henhold til § 108. Betingelsen i Litra b finder heller ikke Anvendelse ved Ansættelse af Per­ soner, der som ikke fast ansatte budgetmæssigt løn­ nede har tjent Kommunen fra det fyldte 35. Aar uden a. har dansk Indfødsret; b. ikke er fyldt 35 Aar;

33

Afbrydelser eller alene med ufrivillige Afbrydelser, der ikke har varet over 1 Aar ad Ga.ngen. 2. Den samlede Magistrat, jfr. § 10, kan undtagelsesvis, naar særlige Omstændigheder findes at foreligge, dis­ pensere fra samtlige i § 47 nævnte Betingelser. § 49. 1. Ansættelse som Sekretær i 8. Lønklasse er betinget af, at paagældende har bestaaet den fuldstændfge ju­ ridiske, don statsvidenskabelige eller anden afslutten­ de Eksamen ved Universitetet eller polyteknfsk Lære­ anstalt. 2. Ansættelse i 9. Lønklasse er betinget af, at paagæl­ dende har bestaaet Realeksamen eller en med denne ligestillet Eksamen, er fyldt 23 Aar samt har gjort Tjeneste som Kontorist i 14. Lønklasse i 3 Aar. 3. Ansættelse i 14. Lønklasse er betinget af, at paagæl­ dende er fyldt 20 Aar og har gjort Tjeneste i 16. Løn­ klasse eller som inaanedslønnet Kontormedhjælper udenfor Lønklasserne i 3 Aar. 4. Den samlede Magistrat kan bestemme: a) at Betingelserne med Hensyn til forudgaaende Tje­ neste i Kommunen, naar Omstændighederne findes at tale derfor, anses fyldestgjort ved tilsvarende • Tjeneste udenfor Kommunen, samt b) at undtagelsesvis saavel Tjenestetidsbetingelserno 1 Stk. 2 og 3 som Eksamensbetingelserne i Stk. 1 og 2 frafaldes, naar ganske særlige Forhold foreligger. 5. Andre særlige Betingelser for Ansættelse i den en­ kelte Tjenestestilling eller de enkelte Grupper af Tje­ nestestillinger kan fastsættes af vedkommende Magi­ stratsafdeling, jfr. § 10. § 50. Følgende af de i §§ 12 og 13 nævnte Tjenestemænd ansættes paa et bestemt Aaremaal: 3

34

A dm inistrationsgren' H o sp ita lsv æ s e n e t — (S t. H a n s H o sp ita l) F o r s ø r g e ls c s v æ s e n e t

A arem aal

A ntal o g B enæ v n else

(5 A a r

5 O v erlæ g er

i I . L øn k .

2

—

i l .

—

fi — 6 — 6 — 3 —

2

— —

j 2 . i 2 .

10

— H o sp ita lsv æ s e n e t

1 P r o se k to r

i 2 .

—

3 A fd e lin g s læ g e r i 2.

—

— - (S t. H a n s H o sp ita l) F o r sø r g e ls e s v æ se n e t

f> - - 6 —

1 L æ g e

i 4 .

H o sp ita lsv æ s e n e t

3 - ■

4 K lin ik ch efer 2 B a d e læ g e r 1 P ro se k to r 2 O v erlæ g er

i 4. i 4. i 4. i 4.

3 - 3 -

— — —

(5

B o r g e r r e p r æ se n ta tio n e n 4 - -

4 k om m u n a le R ev iso r e r

F o r s ø r g e ls e s v æ s e n e t

6 - -

2 4 K om m u n elæ g er 1 V ic e s ta d s læ g e

S u n d h e d sk o m m issio n e n 6 - -

—

8 K red slæ g er

6 — <•> — <> —

2 D y r læ g e r

— —

12 v isite r e n d e L ajger

§ 51. Tjencstcmænd i 1. Lønklasse — med Undtagelse af dem, der ifølge § 50 ansættes paa et bestemt Aaremaal — vælges af Borgerrepræsentationen efter Indstilling af den samlede Magistrat. Hvis Borgerrepræsentationen ikke ønsker at vælge den, der er indstillet af Magistraten, gør Magistraten Ind­ stilling om Valg af en anden. Dette gentages om fornødent, indtil Valg liar fundet Sted. Samtidig med Indstillingen skal Borgerrepræsentatio­ nen gøres bekendt med samtlige om den paagældende Tjenestestilling indkomne Ansøgninger. Valg af Skoledirektør. Stadsbygmestcr og Brandchef maa for at være gyldige have kongelig Stadfæstelse.

35

. § 52. 1. Kommunalo Revisorer vælges af Borgerrepræsentatio­ nen ved Forholdstalsvalg, og en af de saaledes valgte vælges derefter til Formand ved Flertalsvalg. 2. Borgerrepræsentationens Bud ansættes af Borger­ repræsentationens Formand. 3. Borgerrepræsentationens øvrige Tjenesteinænd vælges af Borgerrepræsentationen ved Flertalsvalg. § 53. Politiinspektørerne. Politilægen, Politiassistenterne, Cheferne for Politikontoret og Forelægskontoret, Ekspedi­ tionssekretærerne og Fuldmægtigene i samme Kontorer samt Fængselsinspektøren, Vicefængselsinspektøren, Eks­ peditionssekretærer ved Fængslerne, Fængselslægen og den visiterende Læge under Politiet ansættes efter Politi­ direktørens Indstilling af Justitsministeren, efter at denne derom har hørt den samlede Magistrat. § 54. 1. Bygningsinspektørerne og Kontorchefen under Byg­ ningskommissionen ansættes af den samlede Magistrat. 2. Personalet ved Centralarbejdsanvisningskontoret an­ sættes af vedkommende Magistratsafdeling efter Til- synsraadets Indstilling. § 55. Tjenesteinænd i 1. Lønklasse, der ifølge § 50 ansættes paa et bestemt Aaremaal, og Tjenestcmænd i 2. til 5. Løn­ klasse, om hvem ikke andet er bestemt i §§ 52 til 54, an­ sættes af den samlede Magistrat, jfr. § 10. § 56. De øvrige Tjenesteinænd ansættes af vedkommende Magistratsafdcling, jfr. § 10. § 57. 1. Ved enhver Ansættelse som Tjenestemand tilstilles der Tjenestemanden et Ansættelsesbrev, som udfærdiges 3*