591169386

43

normerede Løn og eventuelle personlige Tillæg, naar han er ugift, og Halvdelen, naar lian er gift. Det sam­ me gælder, for saa vidt den militære Tjeneste forlæn­ ges, fordi vedkommende udtages til Befalingsmand. Den nedsatte Løn beregnes fra Indkaldelsesdagen, for saa vidt denne er den 1. i en Maaned, og ellers fra den 1. i paafølgende Maaned; den fulde Løn indtræder fra Hjemsendelsosdagen, for saa vidt denne er den 1. i en Maaned, og ellers fra den 1. i paa følgende Maaned. 2. Under frivillig Uddannelse til Befalingsmand og under frivillfg Tjeneste som saadan oppebærer Tjenesteman­ den ingen Løn m. v. fra den Administrationsgren, i hvilken ban er ansat, for dot Tidsrum, i hvilket han er fraværende. 3. En Tjenestemand, der med Tilladelse af vedkommende Magistratsafdeling, jfr. § 10, er ansat som Befalings­ mand af Reserven, oppebærer for det Tidsrum, i hvilket han er indkommanderet til Militærtjeneste, Halvdelen af den normerede Løn og eventuelle porsonlfge Tillæg fra den Administra'tionsgrcn, i hvilken han er ansat. Falder Fraværelsen indenfor den paagældendes ordi­ nære aarlige Ferie, lider han dog intet Fradrag. 4. Under Efteraarsmanøvrer og andre kortere Indkaldel­ ser bortset fra de i Stk. 3 nævnte Indkommanderinger, oppebærer Tjenestemanden den fulde normerede Løn og eventuelle personlige Tillæg. i. Om s æ r l i g T j e n e s t e f r i h e d f o r k v i n d e l i g e T j e n e s t e m æ n d. § 70. Naar en kvindelig Tjenestemand efter Barnefødsel maa være fraværende fra Tjenesten, tilstaas der hende Tjene­ stefrihed i 6 Uger mod Afgivelse af Halvdelen af den nor­ merede Løn og eventuelle personlige Tillæg. Hvis hun efter Forløbet af nævnte Tid ikke er arbejdsdygtig og