591164511

76

anciennitet og derover i den hidtidige 4. lønklasse, som under deres tidligere tjeneste i kommunen har været ansat som sekretærer, indplaceres dog på 4. løntrin i 22. lønklasse. I 1.-4. lønklasse sker indplacering på det løntrin, som i den nye skala ligger nærmest over vedkommende tjenestemænds bruttoløn (hvortil medregnes normeret løn, reguleringstillæg, midlertidigt løntillæg, ekstra­ ordinært tillæg samt eventuelle personlige pensions­ givende tillæg) umiddelbart før nærværende vedtægts ikrafttræden. I 27., 28. og 29. lønklasse sker indplaceringen på grundlag af vedkommende tjenestemænds anciennitet i den hidtidige lønklasse. Ikke-forsørgere over 30 år indplaceres på samme løn­ trin som forsørgere i samme lønklasse og med samme anciennitet. Ikke-forsørgere mellem 27 og 30 år indplaceres ét løntrin lavere end forsørgere i samme lønklasse og med samme anciennitet. Ikke-forsørgere mellem 25 og 27 år indplaceres to løn­ trin lavere end forsørgere i såmme lønklasse og med samme anciennitet. Ikke-forsørgere under 25 år indplaceres på det løn­ trin, som ligger nærmest over deres bruttoløn, opgjort som ovenfor anført. Den lavestlønnede af samgifte tjenestemænd indpla­ ceres i samtlige nye lønklasser efter samme regler som ikke-forsørgere. Ikke-forsørgere under 30 år, der indplaceres efter for­ anstående regler, henføres ved det fyldte 30. år til det eventuelle højere løntrin, på hvilket ikke-forsørgere over 30 år i samme lønklasse og med samme anciennitet ind­ placeredes i forbindelse med nærværende vedtægts ikrafttræden.