Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1947

1947.

1214

Ferieregulativet.

Tillæg for Ventetid indenfor Arbejdstiden, Rensetil- læg, Kvalitetstillæg, Tillæg for haandværksmæssigt Arbejde og eventuelle lignende Ydelser. Derimod tages ikke Hensyn til Tillægsbetalinger for Overarbejde og Arbejdstidens Beliggenhed udenfor den normale Ar­ bejdstid, Skifteholdstill æg, Varskobetaling, Smudstil­ læg, Varmetillæg, Værktøj spenge, Udearbejdstillæg, Skurtillæg, Vejpenge, Befordringsgodtgørelse, Beklæd- ningsgodtgørelse og eventuelle andre Ydelser af til­ svarende Karakter. For Personalegrupper, hvis Arbejdstid helt eller overvejende maatte være beliggende i Nattetimerne, kan den samlede Magistrat dog bestemme, at Halvdelen af Tillægsgodtgørelsen herfor skal medtages ved Ferie­ godtgørelsens Beregning. c. For budgetmæssigt lønnede Personer, der har modtaget fast Ansættelse i Henhold til Bestyrelsesvedtægtens § 108, beregnes Feriens Længde og Feriegodtgørelsens Størrelse i saadanne Tilfælde, i hvilke den daglige Ar­ bejdstid i December og Januar Maaned kun er 7 Ti­ mer, som om Arbejdstiden ogsaa i disse Maaneder var 8 Timer daglig. § 14. For Personer, som oppebærer Maanedsløn, beregnes Feriens Længde og Feriegodtgørelsens Størrelse efter føl­ gende Regler: a. Ferien udgør 1 Dag for hver Maaned, Beskæftigelsen har varet, jfr. § 12. Har Beskæftigelsen ikke udgjort et helt Antal Maaneder, forhøjes det fremkomne Brøk­ antal Feriedage til det nærmeste hele Antal Dage, saa­ fremt Brøken er paa y2 eller derover, medens Brøken bortkastes, hvis den er under y2, saaledes at der altid ydes Ferie i et helt Antal Dage. b. For det Antal Feriedage, de paagældende herefter har Ret til, udbetales som Feriegodtgørelse den sædvan­ lige Løn. For saa vidt de ferieberettigede har fri Sta-

26 Juni.