Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1947

1213 • 1947.

Ferieregulativet.

vejen at være Tjenestemænd er konstituerede i Tjeneste- 26 Juni. mandsstillinger — har, med mindre andet følger af de i §§ 20—23 fastsatte Bestemmelser, Ret til en aarlig Ferie efter de i §§ 12—19 indeholdte Regler. Har de paagældende erhvervet Ret til Ferie paa Grund­ lag af Beskæftigelse udenfor Kommunen, tilkommer der dem endvidere fornøden Frihed uden Løn til Benyttelse heraf. § 12. 1. Ferien beregnes paa Grundlag af den paagældendes Beskæftigelsesforhold i det foregaaende Regnskabsaar i Institutioner under Københavns Kommune. 2. Som Beskæftigelse medregnes Tid, i hvilken den paa­ gældende har oppebaaret Løn under Militærtjeneste, Sygdom eller Barnefødsel, medens Feriedage ikke kom­ mer i Betragtning. § 13 . For Personer, som oppebærer Time- eller Ugeløn eller Akkordløn, beregnes Feriens Længde og Feriegodtgørelsens Størrelse efter følgende Regler: a. Antallet af Feriedage bestemmes ved at dividere 4 pCt. af Antallet af Timer, i hvilket de paagældende har været beskæftigede, jfr. § 12, med det for dem gældende Antal daglige Arbejdstimer. Hvis der ved denne Ud­ regning fremkommer et Brøkantal Dage, forhøjes dette til det nærmeste hele Antal Dage, saafremt Brøken er paa y2 eller derover, medens Brøken bortkastes, hvis den er under y2, saaledes at der altid ydes Ferie i et helt Antal Dage. b. Feriegodtgørelsen udgør et Beløb lig 4 pCt. af den Løn, de paagældende har oppebaaret under den Be­ skæftigelse, der danner Grundlag for Ferieretten, jfr. § 12. Ved Beregningen af Feriegodtgørelsen tages Hensyn til den almindelige Timeløn eller Ugeløn, Ak­ kordfortjeneste, Tillæg for Deltagelse i Fællesakkord, Formandstillæg, Holdførertillæg, Sjakformandstillæg,