Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1947
1193
1947.
Sygelønsregulativet.
reres Vedkommende sker Beregningen dog efter Skole- 26 Juni. dage, saaledes at Aaret regnes til 225 Skoledage, og at alene forsømte Skoledage kommer i Betragtning. Til svarende Beregningsmaade efter det normale Antal Ar bejdsdage kan fastsættes for andre Grupper af Tjene stemænd ved Bestemmelse af vedkommende Magistrats- afdeling, jfr. Bestyrelsesvedtægtens § 10. § 9. 1. Nedsættelsen til % Løn foregaar saaledes, at Nedsæt telsen for Tiden fra den 1. til den 20. i en Maaned af kortes i Lønnen for den paafølgende Maaned, og Ned sættelsen for Tiden fra den 21. til den sidste i Maaneden afkortes i Lønnen for den næstfølgende Maaned. Hvis Tjenestemanden afskediges, afkortes det resterende i Pensionen eller i Pensionsbidraget eller eventuelt i de Beløb, som kommer til Udbetaling i Henhold til Besty relsesvedtægtens § 70 a. Afgaar den paagældende ved Døden, bortfalder det resterende Krav. — Vedkom mende Magistratsafdeling, jfr. Bestyrelsesvedtægtens § 10, kan tillade en Institution at vælge en anden Skæ ringsdag end den 21. 2. Ved Beregningen af Afkortningen regnes sædvanlig for en hel Maaned med 1/12 af Aarslønnen og for en Del af en Maaned med en Brøk, hvis Tæller er Antallet af Sygedage i Maaneden, incl. Fridage, og hvis Nævner er 365. Saafremt Beregningen af Sygedageantallet ifølge § 8 sker alene efter Arbejdsdage, maa dog Beregningen af Afkortningen ske efter en Brøk, hvis Tæller er An tallet af forsømte Arbejdsdage i Maaneden, og hvis Nævner er det normale aarlige Antal Arbejdsdage. 3. Nedsættelsen til % Løn under Sygdom medfører ikke Nedsættelse af Naturalydelse-Afkortninger, selv om disse er fastsat som en Brøk af Lønnen. Tjenestemænd, der har fri Station paa en af Kommunens Indstitutioner imod regulativmæssig Afkortning, faar ved Sygefravæ-
Made with FlippingBook