Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1947

1189

1947.

Æ ndr. i Sygelønsregulativet.

26 Juni.

erklæring paa en af den samlede Magistrat godkendt Blan­ ket for ikke at lide af nogen Sygdom, som gør ham uskik­ ket til fuldt ud at udføre paagældende Gerning. b. Som Sygeløn betales % af den Løn, som paagæl­ dende sædvanlig oppebærer, jfr. § 17, Litra a. c. Udbetaling af Sygeløn finder Sted i indtil 13 Uger. idet der ved Beregningen af Tidspunktet for Sygelønnens Ophør tages Hensyn til tidligere Sygefraværeiser, hvor­ under der er ydet Sygeløn, for saa vidt disse ligger inden for de sidste 4 Aar og ikke er adskilt fra den følgende Syge­ periode ved en Periode paa mindst et helt Aars Tjeneste uden Sygefraværelse.« § 20 . Stk. 1—2 ændres til følgende Affattelse:' »1. Under Fraværelse, der skyldes Tilskadekomst i Tjenesten, ydes til ikke fast ansatte, budgetmæssigt løn­ nede Personer, der i Henhold til Bestemmelserne i § 19 er berettiget til at oppebære Løn under Sygefraværeiser, i intet Tilfælde mindre i Sygeløn, end hvad der i nær­ værende Paragrafs 2. Stk. er fastsat for ikke fast ansatte, budgetmæssigt lønnede Personer, der ikke er berettigede til Løn under Sygefraværeiser. 2. Til ikke fast ansatte, budgetmæssigt lønnede Per­ soner, der ikke er berettigede til Løn under Sygefravæ­ reiser, ydes under Fraværelser, der skyldes Tilskadekomst i Tjenesten, i de første 13 Uger efter Tilskadekomsten % af den Løn, som de paagældende sædvanlig oppebærer, jfr. § 17, Litra a, dog i det mindste saa stort et Beløb, som i § 25 i Ulykkesforsikringsloven af 20. Maj 1933 med senere Ændringer er fastsat som Dagpenge for Tiden efter Udløbet af de første 13 Uger. Derefter oppebærer de paa­ gældende de Dagpenge, der maatte tilkomme dem i Hen­ hold til nævnte Lov.« § 21 ændres til følgende Affattelse: »Under Fraværelse fra Tjenesten paa Grund af Utjenst- dygtighed som Følge af Svangerskab eller Barnefødsel be-