Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1947

1947.

1188

Ændr. i Sygelønsregulativet.

26 Juni.

§ 14 ændres til følgende Affattelse:

»1. Ved kvindelige Tjenestemænds Fraværelse fra Tjenesten paa Grund af Utjenstdygtighed som Følge af Svangerskab eller Barnefødsel noteres den paagældende Periode som Sygedage, jfr. §§ 7—10. Tilsvarende gælder, livis den paagældende ved Lægeattest godtgør, at hun ikke uden Skade for Fostret kan udføre sin Tjeneste. 2. Kvindelige Tjenestemænd kan faa Fradraget for Fraværelser som Følge af Svangerskab og Fødsel opgjort og afregnet efter Reglerne om Nedsættelse til % Løn, naar Tjenestemanden som tjenstdygtig vender tilbage til Tje­ nesten. Anmodning herom maa fremsættes senest 2 Maa­ neder efter, at Tjenesten er genoptaget.« Ikke fast ansatte, budgetmæssigt lønnede Personer. § 18 ændres til følgende Affattelse: »Budgetmæssigt lønnede Personer, der ikke har faaet fast Ansættelse i Henhold til Bestyrelsesvedtægtens § 108 — herunder ogsaa Personer, der er antagne paa Prøve, eller som uden i Forvejen at være Tjenestemænd er kon­ stituerede i Tjenestemandsstillinger -— er kun berettigede til Løn under Sygefraværeiser m. v., for saa vidt de om­ fattes af Bestemmelserne i §§ 19—-22.« »4. Under Iagttagelse af de i §§ 1—5 angivne Kontrol­ bestemmelser er endvidere ikke fast ansatte budgetmæs­ sigt lønnede Personer, som ikke henhører under de i Stk. 1 angivne Grupper, og som har tjent Kommunen uaf­ brudt i 2 Aar, berettigede til Løn under Sygefraværeiser m. v. efter nedenstaaende Regler: a. Retten til Sygeløn er betinget af, at vedkommende inden Udløbet af 2 Aars uafbrudt Tjeneste præsterer Læge- § 19. Der tilføjes som nyt Stk. 4: