Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1946 - 2

1946.

1214

Bkg. af Lov om offentlig Forsorg.

31 Aug. derved sandsynliggøres, at Trangen ikke bliver af mere Nr. 47o. vedvarende Karakter, ydes Tilskud til Anskaffelse af Værk­ tøj, Rulle, Symaskine eller andre Arbejdsredskaber til for­ holdsvis mindre Beløb, hvorimod det er udelukket at yde Hjælp til Indkøb af Bohave paa Afbetalingskontrakt eller til Oprettelse eller Overtagelse af egentlige Forretninger eller Bedrifter; det er ligeledes udelukket at yde Hjælp til Be­ taling af Gæld, herfra dog under særlige Omstændigheder undtaget Husleje og Prioritetsrenter, naar en trængende derved kan bevare sin Bolig. 3) Det er forbudt at sætte en trængendes Anbringelse i Pleje til offentlig Licitation, og Understøttelse i Hjem­ met gaar, hvor Forholdene tillader dette, forud for Anbrin­ gelse i Pleje eller Indlæggelse i Forsørgelsesanstalter. Hvor særlige Forhold taler derfor, er Kommunalbestyrelsen be­ rettiget til at yde Hjælpen som Naturalforplejning i Stedet for i kontante Tilskud. 4) Det sociale Udvalg kan i Sygdomstilfælde med Læ­ gens Samtykke indlægge enhver personlig understøttet paa Sygehus, Alderdomshjem, Plejestiftelse eller i en For- sørgelsesanstalts Sygeafdeling; men ingen kan tvinges til at lade sig underkaste nogen Operation, der kan medføre Fare for hans Liv eller Førlighed. Udskrivning fra Syge­ hus m. v. af en mod det sociale Udvalgs Kaution henlig­ gende Patient maa først ske efter 24 Timers Varsel overfor Udvalget. 5) Det sociale Udvalg kan med Kommunalbestyrelsens Samtykke bestemme, at en understøttet Person, hvis Trang skyldes, at han har undladt at udfolde rimelige Be­ stræbelser for at skaffe sig Arbejde, men hvis Forhold dog ikke er af en saadan Karakter, at han i Medfør af Reglerne i Forsorgslovens Kapitel XXV om forsømmelige Forsør­ gere kan anbringes paa en Arbejdsanstalt, for den ud­ betalte Understøttelse skal udføre Arbejde for Kommu­ nen, der er egnet til Opretholdelse eller Generhvervelse af hans Arbejdsevne og Arbejdsvillie. Understøttelsen om­ sættes da til et Arbejdsvederlag og træder i Stedet for