Samling_af_Bestemmelser_1939

1033

1939.

Sygelønsregulativ.

4. Som Sygeløn betales — dog med Fradrag af den 27 Marts, eventuelle Sygekassehjælp — : efter 1 Aars Tjeneste fuld Løn i indtil 1 Maaned og halv Løn i indtil 2 Maaneder derefter; efter 2 Aars Tjeneste fuld Løn i indtil 2 Maaneder og halv Løn i indtil 4 Maaneder derefter; efter 3 Aars Tjeneste fuld Løn i indtil 4 Maaneder og halv Løn i indtil 6 Maaneder derefter; efter 4 Aars Tjeneste fuld Løn i indtil 6 Maaneder og halv Løn i indtil 8 Maaneder derefter; efter 5 Aars Tjeneste fuld Løn i indtil 8 Maaneder og halv Løn i indtil 10 Maaneder derefter. Skolevæsenets faste Vikarer har dog Ret til Løn under Sygdom i indtil 72 Dage indenfor samme Skoleaar. 5. Ved Løn forstaas i denne Forbindelse de paagælden­ des sædvanlige Løn, jfr. nærværende Regulativs § 17 Litra a. 6. Ved Tjenestetidens Beregning følges de hidtidige Regler. Ved Beregningen af Tidspunktet for Nedgangen til halv Løn eller for Sygelønnens Ophør tages Hensyn til tid­ ligere Sygefraværeiser i Overensstemmelse med Reglerne i § 8, jfr. dog nærværende Paragrafs Stk. 9. 7. Sygeløn udbetales til samme Tidspunkter og for samme Perioder som Lønnen til tjenstgørende. 8. Naar de i Stk. 2 og 3 angivne Betingelser er til Stede, kan Bestemmelse om Udbetalingen af Sygeløn i Almindelig­ hed tages af vedkommende Institutionschef, hvem det lige­ ledes paahviler at drage Omsorg for, at de paagældende afskediges — eventuelt efter fornøden foregaaende Opsigelse — ved Udløbet af det Tidsrum, i hvilket der efter Stk. 4 kan ydes Sygeløn. Hvis Sygdommen er selvforskyldt, eller hvis det efter en Lægeerklæring er usandsynligt, at paagældende paany kan blive tjenstdygtig, eller hvis der foreligger andre særlige Forhold, som gør det tvivlsomt, om eller hvor længe Sygeløn bør ydes, vil Sagen dog være at forelægge vedkom­ mende Magistratsafdeling, jfr. Bestyrelsesvedtægtens § 10, til hvem der tillige maa ske Indstilling i betimelig Tid, naar der bliver Spørgsmaal om at afskedige nogen, som er ansat