Samling_af_Bestemmelser_1939

1939.

1030

Sygelønsregulativ.

27 Marta.

og de i foranstaaende Regler angivne Nedsættelser fin­ der da Sted i Sygelonnen for selve den paagældende Ud­ betalingsperiode. III. I k k e f a s t a n s a t t e , b u d g e t m æ s s i g t l o n n e d e P e r s o n e r . § 18. Budgetmæssigt lønnede Personer, der ikke har faaet fast Ansættelse i Henhold til Bestyrelsesvedtægtens § 108, — herunder ogsaa Personer, der er antagne paa Prøve, eller som uden i Forvejen at være Tjenestemænd er konsti­ tuerede i Tjenestemandsstillinger — er sædvanlig ikke be­ rettigede til Løn under Sygefraværeiser m. v. Herfra gælder dog de i §§ 19 til 22 angivne Undtagelser. § 19- L Under Iagttagelse af de i §§ 1—5 angivne Kontrolbestemmelser er nedennævnte under Ltr. a—c an­ førte i Kommunens Tjeneste beskæftigede ikke fast ansatte, budgetmæssigt lønnede Personer berettigede til at faa den sædvanlige Løn, jfr. § 17 Litra a, indtil Tjenesteforholdet ophører i Overensstemmelse med de for dem gældende Reg­ ler, eller der eventuelt træffes Aftale om Forbliven i Tjenesten paa nedsat Løn i Overensstemmelse med nærværende Para­ grafs sidste Stykke. a) Ved Kontorarbejde eller Lagerarbejde eller ved Køb og Salg beskæftigede Handels- eller Kontormedhjælpere, b) Personer, hvis Arbejde i den paagældende Stilling ude­ lukkende eller for største Delens Vedkommende bestaar i paa Kommunens Vegne at lede eller føre Tilsyn med Udførelsen af andres Arbejde eller er af overvejende kontormæssig eller handelsmæssig Art, c) Personer, der tjener Kommunen ved andet Arbejde end omhandlet under Litra a) og b), og som herfor oppebærer Maanedsløn. 2. Forsaavidt de i Stk. 1 omhandlede Personer ikke har fri Station paa Kommunens Institutioner, vil Opsigelse, saafremt Tjenesteforholdet kun kan bringes til Ophør paa denne Maade, senest være at give, naar det efter det fore-