Samling_af_Bestemmelser_1939

1019

1939.

Ferieregulativ.

tid, Skifteholdstillæg, Varskobetaling, Smudstillæg, Var- 27 Marts, metillæg, Værktøjspenge, Udearbejdstillæg, Skurtillæg, Vejpenge, Befordringsgodtgørelse, Beklædningsgodtgø- relse og eventuelle andre Ydelser af tilsvarende Karakter. § 14 . For Personer, som oppebærer Maanedsløn, be­ regnes Feriens Længde og Feriegodtgørelsens Størrelse efter følgende Regler: a. Ferien udgør 1 Dag for hver Maaned, Beskæftigelsen har varet, jfr. § 12. Har Beskæftigelsen ikke udgjort et helt Antal Maaneder, forhøjes det fremkomne Brøk- antal Feriedage til det nærmeste hele Antal Dage, saa­ fremt Brøken er paa ]/2 eller derover, medens Brøken bortkastes, hvis den er under y2, saaledes at der altid ydes Ferie i et helt Antal Dage. b. For det Antal Feriedage, de paagældende herefter har Ret til, udbetales som Feriegodtgørelse den sædvanlige Løn. Forsaavidt de ferieberettigede har fri Station paa en af Kommunens Institutioner mod regulativmæssig Afkortning eller som Tillæg til Lønnen, tilkommer der dem Kostpenge beregnet i Overensstemmelse med Reg­ len i § 8, Stk. 3. § 15- Feriegodtgørelsen udbetales den ferieberettigede, naar Ferien skal holdes. § 16- Med Hensyn til Fastsættelsen af Tidspunktet for Ferierne og med Hensyn til Deling og Sammenlægning af Ferierne gælder de i § 7 for Tjenestemænd angivne Regler. For prøveansatte kørende Tjenestemænd ved Sporvejene finder Bestemmelsen i § 7, lste Stk., lste Pkt. tilsvarende Anvendelse. § 17. Budgetmæssigt lønnede Personer er forpligtede til at holde Ferie i det Antal Dage, som Ferieretten omfatter § 18. l. For ferieberettigede, som efter at have haft Beskæftigelse i en af Kommunens Institutioner ikke længere er i Institutionens Tjeneste ved Udgangen af det paagæl­ dende Regnskabsaar, udstedes Feriekort.