Samling_af_Bestemmelser_1939
1939.
1012
Ferieregulativ.
Ferieregulativ for det under Københavns Kommune ansatte Personale. I. Tjenestemænd. § 1. 1. Enhver Tjenestemand, der har været i Kommu nens Tjeneste i mindst 6 Maaneder før et Ferieaars Begyn delse, har — med mindre andet følger af de i nærværende Paragraf Stk. 2 til 5 angivne Bestemmelser — Ret til en aarlig Ferie efter de i §§ 4 til 8 indeholdte Regler. 2. Forsaavidt ganske særlige tjenstlige Forhold gør sig gældende, kan Ferien efter nærmere Bestemmelse af ved kommende Magistratsafdeling, jfr. Bestyrelsesvedtægtens § 10, bortfalde et enkelt Aar, men der bør da i det følgende Ferieaar gives vedkommende Tjenestemand et Ferietillæg af samme Længde som den bortfaldne Ferie. Forsaavidt saadan Ferieforlængelse ikke kan skaffes, ydes et Vederlag i Penge lig med den for Stillingen normerede Løn og Regu leringstillæg for det paagældende Tidsrum. Udenfor saadanne Tilfælde kan Pengevederlag som Erstatning for Ferie ikke gives Tjenestemænd, for hvem Reglerne i nærværende Af snit er gældende. 3. Naar en Tjenestemand afgaar med Pension i Løbet af et Ferieaar, ydes der ham inden Afgangen den ham i det paa gældende Ferieaar tilkommende Ferie. 4. Naar en Tjenestemand afgaar uden Pension i Løbet af et Ferieaar, og han ikke forinden Afgangen har haft den ham i dette Ferieaar tilkommende Ferie, ydes denne ham efter Fratrædelsen. I det efter Fratrædelsen følgende Ferieaar ydes der ham endvidere Ferie i Forhold til Længden af hans Tjenestetid i det Aar, i hvilket Afgangen har fundet Sted. Til Tjenestemænd, som er berettigede til Ferie efter Afgan gen, udstedes Feriekort; forsaavidt angaar den nærmere Ordning med Hensyn til Ydelsen af Ferien gælder Reglerne i § 18 Stk. 2 og 3. 5. Naar en Tjenestemand afgaar ved Døden, og der ikke tilkommer de efterladte Pension, udbetales Feriegodtgørelse mod fornøden Legitimation til hans Bo. Feriegodtgørelsen udgør et Beløb lig Lønnen for det Antal Dage, i hvilke Tjene-
27 Marts.
Made with FlippingBook