Samling_af_Bestemmelser_1925

Stadens Vedtægt.

g. Om F e r i e o g O r l o v .

31 Marts,

§ 68 . 1. Enhver Tjenestemand, der har været i Kommunens Tjeneste mindst 6 Maaneder før et Ferieaars Begyn­ delse, har Ret til en passende aarlig Ferie uden Tab af normeret Løn og eventuelle personlige Tillæg. For­ saavidt ganske særlige tjenstlige Forhold gør sig gæl­ dende, kan Ferien bortfalde et enkelt Aar, men der bør da i det følgende Ferieaar gives vedkommende Tjeneste­ mand et Ferietillæg af samme Længde som den bort­ faldne Ferie. Forsaavidt saadan Ferieforlængelse ikke kan skaffes, kan der efter nærmere Bestemmelse af ved­ kommende Magistratsafdeling, jfr. § 10, ydes et passende Vederlag i Penge. Udenfor saadanne Tilfælde kan Pengevederlag som Erstatning for Ferie ikke gives. 2. Det kan af vedkommende Magistratsafdeling, jfr. § 10, paalægges enkelte Grupper af Tjenestemænd at gøre Brug af Retten til Ferie. 3. De nærmere Regler for Feriens Længde og Tildeling samt Ferieaarets Beliggenhed i Forhold til Kaleuder- aaret fastsættes af den samlede Magistrat i et Regulativ. [Ferieregulativ for de under Københavns Kommune ansatte Tjenestemænd m. fl. af 10. April 1922.] 4. Hvor særlige Forhold taler derfor, kan Tjenestefrihed udenfor den egentlige Ferie indrømmes Tjenestemanden, uden at der finder Lønfradrag Sted. De nærmere Regler herfor fastsættes i det i Stk. 3 nævnte Regulativ. h. Om F r a v æ r e l s e f r a T j e n e s t e n u n d e r m i l i t æ r e I n d k a l d e l s e r . § 69 1. Under den første Indkaldelse til Aftjening af Værne­ pligt oppebærer en Tjenestemand Fjerdedelen af sin normerede Løn og eventuelle personlige Tillæg, naar han er ugift, og Halvdelen, naar han er gift. Det samme gælder, forsaavidt den militære Tjeneste forlænges, fordi vedkommende udtages til Befalingsmand. Den