MælkerietEnigheden_1897-1947

Han konspirerede ogsaa, og han drev det saa vidt, at han ved en Generalforsamling i 1903 fik sat Lyngsie og den øvrige Be­ styrelse paa Porten. I et halvt Aar var Lyngsie, Selskabets Stif­ ter og Formand, uden for Bestyrelsen. Ved den første General­ forsamling genvalgtes imidlertid den gamle Bestyrelse med Lyngsie, og efter en Forhandling sluttede Konflikten med en Overenskomst, hvorefter Grumstrup fratraadte ved Aarets Ud­ gang, 31. December 1904. Det gjaldt nu om at finde en Mand, som ikke alene egnede sig til at lede Virksomheden, men ogsaa kunde samarbejde med Bestyrelsen og smidigt og uden større Gnidninger kunde ordne Forhandlingerne med det efterhaanden store Personale. Efter mange Undersøgelser og efter Drøftelse af mange Forslag valgte Bestyrelsen en ung Mand, endda en ganske ung Mand, Undermejerist K . A. Lynge. Han var egentlig et ubeskrevet Blad, kun 27 Aar gammel og havde ikke engang haft selvstæn­ dig Ledelse af et Mejeri. Men han havde ualmindelig gode Anbefalinger, blev betegnet som en særdeles dygtig Fagmand med betydelige Evner som Leder og Administrator. Lyngsie kaldte ham ind fra det Mejeri ude paa Sjælland, hvor han var ansat, og da han havde talt med ham i en Time, var Sagen af­ gjort. Faa Dage efter ansatte Bestyrelsen den unge Lynge som Forretningsfører, den Stilling, som ved den nye Aktieselskabs­ lovs Gennemførelse skulde benævnes Direktør. Meget hurtigt viste det sig, at det var et rigtigt Valg, Besty­ relsenhavde truffet.Fra den 1. Januar 1905 til 31.December 1936 sad Lynge som Leder af »Enigheden«, og den Udvikling, som Selskabet har gennemgaaet i disse 32 Aar, er et Bevis paa, at Lynge var sin Plads voksen. Lynge kunde først og fremmest sit Fag, det var af større Betydning i de første Aar, da Mejeriet var mindre, nu er den øverste Leder her som i andre store Virk­ somheder administrerende Direktør og har Fagfolk paa de for­ 30