KøbenhavnsSkotøjsfabrikanter_1890-1930

64 benyttede denne Lejlighed til at afskedige de direkte implicerede Ar# bejdere samt Klubformanden, der vel ikke havde været delagtig i Ned# bæringen, men ikke havde gjort noget for at forhindre denne. Dette medførte en Strejke, der varede i 14 Dage og afsluttedes med et Møde i Arbejdsgiverforeningen, hvor det bestemtes, at Arbejdet skulde gen# optages, og at Spørgsmaalet om Berettigelsen af Tillidsmandens Afske# digelse skulde afgøres af en Voldgiftsret. Denne Voldgiftsret kom til

det Resultat, at Klubformandens Afskedigelse som saadan var be# rettiget; derimod havde det været uberettiget at afskedige ham uden 8 Dages Varsel som almindelig Arbejder, hvorfor der tilkendtes ham Løn for Tiden fra Arbejdets Genoptagelse til Kendelsen faldt. Det havde imidlertid vist sig, at Arbejdet nok blev genoptaget, men at der straks efter paabegynd# tes en Affolkning af Fabrikken, saaledes at denne efterhaanden gik fuldstændig i Staa, og det var den afskedigede Klubformand, der stod bagved. Fra Forbundets Side gjordes der forskellige Forsøg paa at bringe rolige Forhold til Veje, men først da man fra Fabrikant# foreningens Side begyndte at true

med Lockout, lykkedes det at faa Sagen bragt i Orden, saaledes at Affolkningen standsede ved Juletid, og Fabrikken efterhaanden fik ny Arbejdskraft, men først langt hen i Januar Maaned kunde Konflikten siges at være endelig afsluttet. Den Tillidsmand, som havde spillet saa stor en Rolle i Konflikten, var i Forvejen ret godt kendt paa Fabrikkerne, og de sidste Begiven# heder gjorde just ikke Fabrikanterne mere ivrige efter at tage ham i Arbejde. Nogen Tid efter fremkom da ogsaa fra Forbundet en Klage over, at den paagældende Mand var blokeret af Fabrikanterne, hviL ket bestemt benægtedes fra Foreningens Side, og ydermere tog For# manden Anledning til paa en Generalforsamling at gøre opmærksom paa, at den paagældende ikke var blokeret, og heller aldrig havde været