GlarmestersvendenesFagforeningKøbenhavn_1893-1943

alene Gennemførelsen af en Overenskomst har betydet en Sejr for Fag­ foreningen. En Del Medlemmer har især opponeret over, at man ikke har op- naaet en Forkortelse af Arbejdstiden og benytter enhver Lejlighed til at paatale Nødvendigheden af en betydelig Nedsættelse, som dog maa opnaas uden en tilsvarende Forringelse af Lønningerne. Man paapeger ligeledes det uheldige i, at man har faaet ansat fire forskellige Lønsat­ ser og hævder allerede faa Maaneder efter Godkendelsen af den gen­ nemførte Overenskomst, at denne snarest muligt maa ændres paa disse Punkter. En Paastand, som imidlertid kun kan formodes at have været frem­ sat af et mindre Antal Medlemmer, og som gik ud paa, at man skulde søge bort fra Akkordaflønningssystemet, har tilsyneladende ikke haft Medlemmernes Sympati. Det turde ogsaa være tvivlsomt, om dette havde betalt sig. Tiderne var imidlertid optaget af Gennemførelse af Vedtagelser, som skulde medvirke til at gøre Arbejdsforholdene paa de enkelte Virk­ somheder indenfor Laget saa ensartede som muligt. Da det kunde paavises, at nogle Mestre foretrak Svende, som kunde møde paa Arbejdspladserne med egen Cykle og undgik at antage Svende, som ikke var i Besiddelse af en Cykle, blev det bestemt ved en Generalforsamlingsbeslutning, at ingen Svend maatte anvende sin egen Cykle i nogen Mesters Interesse. Denne Bestemmelse har været gældende til de seneste Tider, men efterhaanden som Besiddelsen af en Cykle blev almindelig, gled Bestemmelsens Effektivitet mere i Bag­ grunden. Vor Tids Vanskelighed ved Eremskaffelsen af Cykler og især af Dæk og Slanger til disse, har dog paany gjort Spørgsmaalet aktuelt, omend det i den første Tid antageligt vil løse sig selv, idet Cyklekørsel snart vil være lige saa stort Særsyn, som det var i Begyndelsen af dette Aarhundrede. Paa flere andre Omraader søgte Fagforeningen at ændre i de al­ mindelige Arbejdsforhold, og igennem hele Foreningens Virksomhed spores, at det er Ledelsens Ønske at gøre Forholdene ensartede. Et­ hvert utilfredsstillende Forhold, som kommer til Bestyrelsens Kund­ skab, bliver paatalt overfor rette Vedkommende. Det er i denne For­ bindelse ligegyldigt, om der er Tale om en Mester, som trækker Afreg­ ning for en afsluttet Akkord for længe ud, eller om det er en Svend, som har udført Nybygningsarbejde for Dagløn eller har forlænget Ar­ li* 163