DetKongeligeTeater_1852-59

20

DIRECTEUKENS OPGAVE.

helt og med en vis Selvstændighed skulle varetage, hvad dertil hører, saa vil der dog ikke være nogen Gren af Forvaltningen, uden at Anliggender, ved­ kommende denne, hyppigt maa og ville blive fore­ bragte Directeuren og hans Afgjørelse af samme blive krævet. Dersom man nu efter det her Anførte vil spørge, hvilke Egenskaber der da i og for sig maa kræves hos en Theaterdirecteur, der i alle Retninger skulde kunne tilfredsstille ethvert begrundet Ønske, saa vil det vise sig, at der forlanges: overlegen æsthetisk og dramaturgisk Indsigt, Fortrolighed med Skuespilkun­ sten og den sceniske Fremstillingskunst i det Hele, administrativDygtighed, Hurtighed, Snarraadighed, Om­ sigt og utrættelig Arbeidssmhed, — og saa har man endda ikke nævnet Alt, hvoraf et tilfredsstillende Re­ sultat afhænger; hertil fordres endnu Et, uden hvil­ ket alt det Andet vil vise sig ikke at slaa til i Længden, og det Fatale er, at det, der handles om, er en rent personlig Qualitet. I. L. Heiberg har engang paa en aldeles slaaende Maade charakteriseret en Theaterdirecteurs Opgave, idet han har udtalt, at det, hvori en Theaterdirec­ teurs Geni skal vise sig, er, at han formaaer at holde sit Personale i godt Lune.1) Vistnok er Raadigheden over Repertoiret og Rollebesætningen, for ikke at tale om Kassen, vigtige Midler til enkeltvis at ved­ ligeholde eller gjenoprette dette gode Lune, men det er dog langtfra tilstrækkeligt; i Virkeligheden ud­ rettes der i denne Henseende allerede mere derved,

') Se prosaiske Skrifter. 6 Bind Side 226 .