591169386

42

fri Medicin efter Lægens Ordination og frit Hospi­ talsophold.

g. Om F e r i e og Or l o v . § G8.

1. Enhver Tjenestemand, der har været i Kommunens Tjeneste mindst 6 Maanedcr før et Ferieaars Begyn­ delse, har Ret til on passende aarlig Ferie udon Tab af normeret Løn og eventuelle personlige Tillæg. For saa vidt ganske særlige tjenstlfgo Forhold gør sig gælden­ de, kan Ferien bortfalde et enkelt Aar, men der bør da i det følgende Ferieaar gives vedkommende Tjene­ stemand et Ferietillæg af samme Længde som den bortfaldne Ferie. For saa vidt saadan Ferieforlængelse ikke kan skaffes, kan der efter nærmere Bestemmelse af vedkommende Magistratsafdeling, jfr. § 10, ydes et passende Vederlag i Penge. Udenfor saadanne Tilfæl­ de kan Pengevederlag som Erstatning for Ferie ikke gives. 2. Det kan af vedkommende Magistratsafdeling, jfr. § 10, paalægges enkelte Grupper af Tjenestemænd at gøre Brug af Retten til Ferie. 3. De nærmere Regler for Feriens Længde og Tilde­ ling samt Ferieaarcts Beliggenhed i Forhold til Ka- lenderaaret fastsættes af den samlede Magistrat i et Regulativ. 4. Hvor særlfge Forhold taler derfor, kan Tjenestefrihed udenfor den egentlige Ferie indrømmes Tjenesteman­ den, uden at der finder Lønfradrag Sted. De nærmere Regler herfor fastsættes i det i Stk. 3 nævnte Regu­ lativ. h. O m F r a v æ r e l s e f ra T j e n e s t e n u n d e r mi l i t æ r e I n d k a l d e l s e r . § 09. 1. Under den første Indkaldelse til Aftjening af Vær­ nepligt oppebærer on Tjenestemand Fjerdedelen af sin