591164422

28

Årlig

5 undersøgere i 14. lønklasse ved forsørgelses­ væsenet ........................................................... 19 klinikmedhjælpere i 14. lønklasse ved hospitalsvæsenet............................................. 2 klinikmedhjælpere i 14. lønklasse ved sund­ hedskommissionen......................................... 2 biblioteksskrivere.......................................... 151 kontorister i forskellige institutioner . . . . klinikdamer i 15. lønklasse med 10 års løn­ anciennitet ...................................................... klinikopsyn i 15. lønklasse med 10 års løn­ anciennitet ......................................................

400 kr.

400 -

400 - 400 - 400 -

300 -

300 -

2) Af ydelser, der måtte blive fastsat udenfor løn- regulativet, anses følgende beløb for pensionsgivende bestillingstillæg: af begravelsesvæsenets organisters honorarindtægter .. .......................... den til enhver tid værende forskel mellem 7. lønklasses slutløn (jfr. vedtægtens § 11) og den i vedtægtens § 13 angivne løn af det for tjenestemænd i 11. lønklasse b fastsatte arbejds- ledertillæg........ved opnåelse af 15 års lønanciennitet: 240 kr. årlig. § 17. De lønbeløb, der er tillagt en tjenestemand som grundløn, alderstillæg, almindeligt pensionsgivende løn­ tillæg og eventuelt bestillingstillæg, betegnes som hans normerede løn, jfr. dog §§71 og 72. K. b. 4. juli 1946, i. s. 17. juli 1946. § 18. Med hensyn til lønanciennitet ved ansættelse og oprykning i stillinger, for hvilke den faste løn i dette lønregulativ er normeret som stigende med tjeneste­ alderen, følges — efter at overgangen fra de hidtidige til de i §§ 11 til 16 angivne lønninger har fundet sted i over-