VedtægetForBestyrelsenAfKøbenhavnsKommunaleAnliggender

Ferieregulativ 121 sættes ved Lov eller kan godtgøres at være sædvanemæssig i tilsva­ rende T jenesteforhold udenfor Kommunen. 2. Spørgsm aal om, hvorvidt Ferieret i videregaaende Om fang m aa anses som fa stsa t ved Lov eller som sædvanemæssig i tilsvarende T jeneste­ forhold udenfor Kommunen, forelægges den samlede M ag istrat, jfr. Bestyrelsesvedtægtens § 10, til Afgørelse. 0 Jfr. Vedtg. § 110. 2) Iflg. saml. Mag. Vedtagelse af 16. April 1923 med enkelte senere Ændringer er den aarlige Ferie for forskellige Grupper af Hospitalspersonale fastsat til mere end 2 Uger (for Vikarassistenter, Sygeplejeelever m. fl. saaledes 3 Uger); den paagældende Vedtagelse er fortsat gældende, og de i §§ 12—19 indeholdte Regler maa i dette Tilfælde finde Anvendelse i det Omfang, det efter Sagens Natur er muligt. 3) Iflg. saml. Mag. Vedtagelse af 20. Oktober 1941 er den aarlige Ferie fastsat til 4 Uger for de ved Københavns Kommunes Fritidshjem og Daghjem beskæftigede løst ansatte Børnehavelærerinder. 4) Jfr. Overborgm. Cirk. Nr. 18 af 20. Juni 1944, hvorefter der til løst arisatte Sekre­ tærer, Ingeniører, Arkitekter og Landinspektører samt honorarlønnede Præster ydes P /2 Dags Ferie for hver Maaneds Beskæftigelse i det foregaaende Regnskabsaar. § 24. For budgetmæssigt lønnede Personer, der h a r faaet fast Ansæ ttelse i Henhold til Bestyrelsesvedtægtens § 108, finder Bestemmelserne i § 10 tilsvarende Anvendelse. Løn under O rlov tilstaaet i Overensstemmelse med § 10 beregnes i Forhold til den Løn, som de paagæ ldende sædvan­ lig oppebærer, dog saaledes at T illægsbetaling for Akkord, sæ rlige Hverv, Overtidsarbejde, A rbejdstidens Beliggenhed udenfor de normale D agtim er 0 . a. 1. ikke kommer i B etragtn ing . 0 Jfr. § 17, Litra a, i Sygelønsreg. af 10. April 1922 med Ændringer af 27. Marts 1939. II a. SÆ R L IG E B E STEMM EL SER FOR FER IEA A R E T 1944/45. § 24 a. 1. For Tjenestemænd i 10.— 15. Lønklasse forlænges den i § 4 fastsatte Ferie p aa 2 U ger i Ferieaaret 1944/45 til 3 U ger, saafrem t de p aagæ l­ dende inden Ferieaarets U dg an g h a r været beskæftiget i Kommunen i 18 A ar og h a r naaet en Levealder af 42 Aar. 2. For budgetmæssigt lønnede Personer forøges den ifølge §§ 13 og 14 beregnede Ferie og Feriegodtgørelse i Ferieaaret 1944/45 med 50 pCt., saafrem t de paagæ ldende inden Ferieaarets U d g an g h a r været beskæf­ tiget i Kommunen i 18 A ar og h a r naaet en Levealder af 42 Aar. 3. Fo r Personale, der hører til Kontoristklassen, er Adgangen til at opnaa den forlængede Ferie i Ferieaaret 1944/45 dog alene betinget af, at