Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1947

Kommunalbestyrelsens Beslutning, hvorefter der vedtoges følgende Ændringer i Ferieregulativ for det under Kobenhavns Kommune ansatte Personale.

26 Juni.

Stk. 1 ændres saaledes:

3 Uger« ændres til 3 Uger. 2 Uger, efter 10 Aars Tjeneste 1 Kommunen dog 3 Uger.« 2 Uger, efter 10 Aars Tjeneste i Kommunen dog 3 Uger« æn­ dres til

»6. Lønklasse »6. Lønklasse a—b

»6. Lønklasse c

9. Lønklasse

»9. Lønklasse og Plejere i 12. Lønklasse. . 2 Uger, efter 10 Aars Tjeneste i Kommunen dog 3 Uger«. »10.—15. Lønklasse.......... 2 Uger, for Plejere i 12. Løn­ klasse efter 10 Aars Tjeneste i Kommunen dog 3 Uger« æn­ dres til »10.—15. Lønklasse iøvrigt 2 Uger, efter 12 Aars Tjeneste i Kommunen dog 3 Uger.« I Stk. 1, 2. Afsnit (Tjenestemænd beskæftigede ved Sygepleje m. v.) ændres »4 Uger« til »1 Maaned«, og der indføjes som et nyt tredie Afsnit: »For Tjenestemænd, der er beskæftigede gennemsnits­ lig mindst 2 Timer daglig ved Drift af Røntgenanlæg, ud­ gør Ferien 4 Uger, og til Tjenestemænd, der er og som uafbrudt i 3 Aar har været beskæftiget gennemsnitlig mindst 4 Timer daglig ved Drift af Røntgenanlæg, ydes yderligere 2 Ugers Ferie.«