Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1947

Cirk. vedr. Tilsyn med de anerk. Arbejdsløshedskassers stedl. Afd. 955

1947.

Meddelelsen gaar derefter saavel til Arbejdsdirektoratet 25 Okt. som til vedkommende Arbejdsløshedskasse, hvorefter der Nr. 244. træffes Bestemmelse vedrørende Spørgsmaalet om paagæl­ dendes Udelukkelse fra Understøttelse som ovenfor anført. Hævder en Kasse over for en Arbejdsgiver, at der ikke er ledig egnet Arbejdskraft, og Arbejdsgiveren mener, at den fornødne Arbejdskraft forefindes, eller nægter en Kasse at foretage Anvisning af Arbejdskraft under Henvisning til, at Lønnen eller de øvrige Vilkaar for Arbejdet ikke er til­ fredsstillende, vil Arbejdsgiveren kunne rette Henvendelse til det offentlige Arbejdsanvisningkontor eller det kommunale Beskæftigelsesudvalg. Disse Institutioner er til enhver Tid i Besiddelse af Oplysninger om Ledigheden inden for de enkelte Kasser og deres Afdelinger og vil paa Grundlag af disse Oplysninger kunne foretage den ønskede Anvisning, saafremt der er ledige egnede Personer og de tilbudte Vilkaar ikke giver Grundlag for Arbejdsvægring, evt. indbringe Sagen for Arbejdsdirektoratet. Kontrollen med, at en Kasse udelukker Medlemmer fra Understøttelse, der uden fyldestgørende Grund vægrer sig ved at tage Arbejde eller undlader at overtage anvist Arbejde, ligger saaledes i Tilstedeværelsen af den offentlige Arbejdsanvisning samt i Arbejdsgiverens Pligt til at give Indberetning, naar en anvist Arbejder ikke giver Møde. Med Hensyn til de nævnte Regler i Arbejdsløshedslo­ vens § 17, Stk. 1, Nr. 3, og 10, henvises iøvrigt til Arbejds- og Socialministeriets Vejledning i Arbejdsløshedslovgiv- ningen Side 18—-19, jfr. navnlig Spørgsmaalet om, hvornaar der er fyldestgørende Grund til at forlade eller vægre sig ved at overtage et Arbejde. At Afdelingernes Administration i det hele finder Sted i Overensstemmelse med de gældende Regler, herunder at der ikke finder Udbetaling Sted i Strid med de gældende Regler om Karenstid, Restancefrister, Arbejdsbetingelser o. s. v., kontrolleres dels ved den foran omhandlede Stik- proverevision i Arbejdsdirektoratet, dels gennem Hoved­ ledelsens Pligt til — evt. ved særlige Rejsesekretærer —■