Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1932

1932.

430 Lov om Arbejdsanvisning og Arbejdsløshedsfors. m. m.

23 Juni. Direktøren alle vedkommende Meddelelse om, at Arbej dsan- Nr. 179. visningen paa ny genoptages, og eventuelle yderligere Til­ fælde af Arbejdsvægring behandles efter Regelen i Stk. 1, Nr. 10. 7) Modtager Direktoren Underretning om, at Sagen vil blive behandlet, afsiger det i § 5, Stk. 4, nævnte Udvalg inden 3 Dage en foreløbig Kendelse om, hvorvidt der i det foreliggende Tilfælde kan udbetales Understøttelse til Med­ lemmer, der uden at have vægret sig ved at overtage det paa­ gældende Arbejde dog maa skonnes at være omfattet af den formodede kollektive Arbejdsvægring. Efterkommer en af Organisationerne ikke Anmodningen om at udpege en Repræ­ sentant, eller udebliver en Repræsentant fra det indkaldte Møde, afsiges Kendelsen af Direktøren i Forbindelse med den mødte Repræsentant. Udpeger ingen af Organisationerne en Repræsentant, eller udebliver begge disse fra Mødet, standser Direktoren Understøttelsen til den fornævnte Kreds af Medlemmer. 8) Er Parterne eller en af dem ikke Medlem af vedkom­ mende faglige Organisation, og har Direktørens Opfordring til Forhandling om Uoverensstemmelsens Bilæggelse, jfr. § 5, Stk. 3, sidste Pkt., ikke medført noget Resultat, afgør Direktøren, hvorvidt Understøttelsen skal standses for den paagældende Kreds af Arbejdsløshedskassens Medlemmer. § 18. 1) En anerkendt Arbejdsløshedskasses Vedtægt skal fastsætte det hojeste Antal Dage, i hvilke et nydende Medlem indenfor 12 paa hinanden følgende Maaneder skal kunne oppebære Dagpenge; dette Dageantal kan ikke ansættes til mindre end 70 Dage. 2) I de enkelte Kassers Vedtægter fastsættes det Tids­ rum, for hvilket et Medlem hojst skal kunne oppebære fuld aarlig Understøttelse. Dette Tidsrum maa ikke være mere end 4 Aar. 3) Har et Medlem oppebaaret Maksimalydelsen i den i Vedtægten fastsatte Aarrække, kan der ikke ydes ham yder­ ligere Understøttelse af Kassen, for han i de følgende 12