Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1932

231

1932.

Skr. ang. Ansættelser.

1) er fyldt 20, men ikke 30 Aar, 2) har bestaaet Mellemskoleeksamen eller gennemgaaet en med denne ligestillet Skoleuddannelse. 3) har været Kontormedhjælper i mindst 3 Aar og heraf mindst 1 Aar indenfor Kommunen. Ansættelse i Stillinger som Kontorist foretages af ved­ kommende Magistratsafdeling, jfr. § 10; Ansættelse sker efter Opslag og saaledes, at vedkommende Magistratsafde­ ling, jfr.'§ 10, træffer Valg imellem Ansogere, der opfylder de ovenfor angivne Betingelser. B. Løn. Kontorister lønnes efter 14de Lønklasse. Til den nugæl­ dende 14de Lønklasse føjes et 5te Løntrin. III. Ordningens Omfang. Bestemmelserne i nærværende Ordning omfatter i Al­ mindelighed de kommunale Institutioner og Kontorer og det i disse beskæftigede Kontorpersonale. Ordningen an­ gaar dog ikke Kørselsafdelingen, Bygningsvedligeholdel- sesafdelingen, Folkekøkkenerne, Værgeraadet og Hjælpe­ kassen. I disse Institutioner oprettes der fremtidig ikke nye normerede Tjenestemandsstillinger for Kontorperso­ nale, og hvis saadanne Stillinger alt er oprettet, nedlægges de — bortset fra Chefstillinger og enkelte andre ledende Stillinger — ved indtræffende Afgang af det nuværende Personale, saaledes at hele Kontorpersonalet bliver løst ansat. Lønningerne for dette Personale fastsættes uafhæn­ gigt af Kommunens almindelige Kontorlønninger, og det tages op til Overvejelse, om der mulig skal gives Perso­ nalet Adgang (frivillig eller tvungen) til at tegne Pen­ sionsforsikring (af nærmere angiven Størrelse) i et be- staaende Forsikringsselskab paa Vilkaar, at Kommunen betaler en (nærmere fastsat) Andel af Præmierne.

5 April. Nr. 5.