Samling af bestemmelser Københavns Kommune 1932

1932.

56

Vedtægter for Ledelsen al Aandsvageanstalterne.

26 Febr. skal Afgørelsen, naar dette kræves af et af de andre Med- Nr. 79. lemmer, indstilles til Ministeriets Godkendelse. I Spørgsmaal, ved hvis Afgørelse et lægekyndigt Skøn er af væsentlig Betydning, skal Overlægens eller den lokale Anstaltslæges Erklæring skriftligt eller mundtlig foreligge, inden Afgørelse træffes. § 6 . Ethvert Medlem af Bestyrelsen har Ret til paa Stedet at gøre sig bekendt med alle Forhold vedrørende den paagældende Anstalt. Formanden alene har Myndighed til at foranstalte Gennemførelsen af de af Bestyrelsen vedtagne Beslutninger. Han udfærdiger derfor alle den almindelige Forretningsgang vedrørende Skrivelser i Overensstemmelse hermed og fører Tilsyn med, at enhver Beslutning af Besty­ relsen vedrørende den daglige Drift iværksættes gennem de forskellige Anstalters Ledere. Om Sager, hvis Afgørelse ikke kan opsættes til et samlet Bestyrelsesmøde, tages Beslutningen af Formanden paa Be­ styrelsens Vegne, efter Omstændighederne efter Samraad med vedkommende Anstalts Leder; men Bestemmelsen bliver da stedse at forelægge til Godkendelse i det første Besty­ relsesmøde . § T. Bestyrelsen ansætter og afskediger samtlige Tje­ nestemænd og honorarlønnede Funktionærer. Dog kan An­ sættelse og Afskedigelse af en Anstaltsleder kun ske efter forud indhentet Tilslutning fra Ministeriet. De respektive Lederes Erklæring bør altid foreligge, for­ inden nogen Tjenestemand eller Funktionær ansættes eller afskediges. Det øvrige Personale ansættes og afskediges af Anstalternes Ledere. § 8 . Bestyrelsen fastsætter, efter Forhandling med ved­ kommende Leder, almindelige Reglementer og Instrukser for Personalet, forsaavidt saadanne maatte findes ønskelige. Lønnings- og Pensionsreglement samt Ændringer i dette fastsættes af Ministeriet. Aarlige Honorarer, Bestillingstillæg eller personlige Til-