Samling_af_Bestemmelser_1944
Skr. ang. A n tallet af aarlige Fridage.
26 Febr. ad Punkt 2.
Den for Regnskabsaarene 1942—43 og 1943—44 fast satte Godtgørelse kan ikke ydes til Tjenestemænd, der maatte bave gjort Tjeneste paa Helligdage, men til hvilke der er ydet tilsvarende Fridage paa Hverdage, saaledes at de paagældende tilsammen har haft et Antal Fridage, der svarer til det samlede Antal Helligdage i Aaret. Godt gørelsen kan heller ikke ydes til Tjenestemænd, der har haft et mindre Antal Fridage, end der svarer til det samlede Antal Helligdage, men som for det manglende Antal Fri dage har faaet særlig Godtgørelse i Form af Overarbejds betaling eller lign. Saafremt Tjenestemændene indenfor en bestemt Per sonalegruppe normalt kun har Krav paa 52 Fridage aarlig, kan den fulde Godtgørelse ogsaa ydes til saadanne Tjeneste mænd indenfor Gruppen, som faktisk har haft et større Antal Fridage i de paagældende Aar. Denne Regel kommer til Anvendelse paa Kedelpassere. Har en Tjenestemand indenfor en Gruppe, som i Al mindelighed har Frihed paa Ekstrahelligdage, gjort Tjeneste paa en eller flere af disse, uden at der er ydet ham anden tilsvarende Frihed eller særlig Betaling herfor, udbetales Godtgørelse ham med et Beløb beregnet efter Forholdet mellem Antallet af Ekstrahelligdage, paa hvilke der er gjort Tjeneste, og det samlede Antal Ekstrahelligdage i de 2 Aar. Godtgørelsen nedsættes paa Grund af eventuelle Syge fraværeiser, idet der dog ses bort fra alle Sygefraværeiser af mindre end en Maaneds Varighed. Beregningen af even tuelle Nedsættelser sker iøvrigt i Forhold til Længden af de samlede Sygefraværeiser indenfor de to Regnskabsaar uden Hensyn til Fraværelsernes Beliggenhed i Forhold til de ekstraordinære Helligdage. Paa tilsvarende Maade beregnes Godtgørelsens Størrelse efter Længden af den samlede Tjenestetid forsaavidt angaar Tjenestemænd, der ikke har været ansat i Kommunen i hele Tidsrummet fra 1. April 1942 til 31. Marts 1944. Har en Tjenestemand,
Made with FlippingBook - Online catalogs