Samling_af_Bestemmelser_1944

1944. 480

Cirk. ang. Beskatning til Erhvervskommunen.

30 Juni. hidtidige Praksis, hvorfor tidligere Afgørelser af Udvalget Nr. 158. jkke i atøe Tilfælde vil kunne paaberaabes til Støtte for en paastaaet Afgørelse. I det følgende omhandles kun Beskæftigelse hos en enkelt Arbejdsgiver, hvis Virksomhed finder Sted i Erhvervs­ kommunen; Beskæftigelsesperioder hos to eller flere Arbejds­ givere i Erhvervskommunen kan saaledes ikke sammen­ lægges til Udbringelse af de nævnte Dageantal for Beskæf­ tigelsen, men Beskæftigelsen hos hver Arbejdsgiver maa be­ dømmes særskilt. 1 s t e A f s n i t . Hvilke Krav stilles til Beskæftigelsen i det til Grund for Ansættelsen liggende Kalenderaar (Regnskabsaar)? Der sondres her mellem de Tilfælde, hvor der ikke har været nogen Beskæftigelse hos vedkommende Arbejds­ giver i det Kalenderaar, der ligger forud for det til Grund for Erhvervsskatteansættelsen liggende Kalenderaar (I), og de Tilfælde, hvor der har været saadan Beskæftigelse (II). I. Ingen Beskæftigelse hos vedkommende Arbejdsgiver i det Kalenderaar, der ligger forud for det til Grund for Er­ hvervsskatteansættelsen liggende Kalenderaar. Vedvarende Beskæftigelse kan statueres i følgende Tilfælde: A. Naar Beskæftigelsen har vedvaret uafbrudt hele Aaret igennem. — Dette maa siges at være Tilfældet, naar den paagældende hele Aaret igennem ifølge løbende Af­ tale (udtrykkelig eller stiltiende) har staaet i vedkom­ mende Arbejdsgivers Tjeneste, selvom der ikke har været Tale om daglig Beskæftigelse. Erhvervsskatteudvalget har saaledes anset en Beskæftigelse 1 Dag ugentlig i ca. 5 Timer og en Beskæftigelse 4 Gange aarlig a ca. 1 Maaned med 1 å 2 Timers dagligt Arbejde for vedvarende. Til den her omhand­ lede Gruppe kan derimod ikke henføres Tilfælde, hvor Par­ terne i de arbejdsledige Perioder er frigjort for Arbejds­ forholdet.