Samling_af_Bestemmelser_1939

1 9 3 9 .

164

Lov om Mødrehjælpsinstitutioner.

2) Lederen skal være en Kvinde, der har gennemgaaet et anerkendt Kursus for Socialhjælpere eller er i Besiddelse af en dermed ligestillet Uddannelse, og som ved praktisk Arbejde paa det sociale Omraade har vist Evner, der gør hende særlig egnet til Leder af en Mødrehjælpsinstitution. 3) Til Mødrehjælpsinstitutionen skal være knyttet en i Gynækologi og Obstetrik kyndig Læge, saa vidt muligt med T lknytning til den stedlige Fødselsanstalt. 4) Institutionens øvrige Personale antages af Bestyrelsen efter Indstilling af Lederen. De af Personalet, der ikke ude­ lukkende beskæftiger sig med Kontorarbejde, skal have gennemgaaet et anerkendt Kursus for Socialhjælpere eller være i Besiddelse af en dermed ligestillet Uddannelse. 5) Lederen af et til en Mødrehjælpsinstitution knyttet Mødre- eller Svangrehjem antages af Institutionens Besty­ relse og skal være uddannet Sygeplejerske, der, saafremt hun er Leder af et Mødrehjem, tillige skal være i Besiddelse af en særlig Uddannelse i Barnepleje. 6) Socialministeren godkender efter Forhandling med Finansministeren Lønninger og Pensionsforhold for de til Mødrehjælpsinstitutionerne knyttede Personer. § 7■ Personalet ved Mødrehjælpsinstitutionerne er un­ der Ansvar efter Borgerlig Straffelov § 263, jfr. § 275, for­ pligtet til at iagttage Tavshed om de Privatlivet tilhørende Forhold, som de under Udøvelse af deres Gerning maatte er­ fare eller faa Formodning om, medmindre de ifølge Lovgiv­ ningen er forpligtet til at udtale sig, eller medmindre de hand­ ler i berettiget Varetagelse af almen Interesse eller af eget eller andres Tarv. § 8. Inden en Mødrehjælpsinstitution paabegynder sit Arbejde, skal den være godkendt af Socialministeren. Be­ styrelsens Indstilling herom ledsages af Oplysning om Besty­ relsens Sammensætning og om Institutionens Leder, Perso­ nale og Lokaleforhold samt om Bestyrelsens Planer med Hensyn til Tilrettelæggelsen af Institutionens Arbejde.

15 Marts. Nr. 119.