Samling_af_Bestemmelser_1939

1939.

1022

Ferieregulativ.

27 Marts, lige Hverv, Overtidsarbejde, Arbejdstidens Beliggenhed udenfor de normale Dagtimer o. a. 1. ikke kommer i Betragt- ning. III. Overgangs- og Ikrafttrædelsesbestemmelser. § 25 Saafremt nogen efter hidtil gældende Regler har haft Adgang til at faa Ferie i videregaaende Omfang, end dette Regulativ hjemler paagældende, skal der, saalænge han forbliver i samme Stilling, fremdeles kunne ydes ham Ferie som hidtil. § 2 6 . l. Ved Beregningen af den Ferie, der i Regnskabs­ aaret 1939—40 efter Reglerne i foranstaaende §§ 12—19 til­ kommer budgetmæssigt lønnede Personer, tages kun deres Beskæftigelsesforhold i Tiden fra den 1. Juli 1938 til den 31. Marts 1939 i Betragtning, saaledes at den dem i Medfør af disse Regler tilkommende Ferie højst kan udgøre 9 Dage. Har de paagældende tillige haft Beskæftigelse i Tiden fra den 1. April 1938 til den 30. Juni 1938, kommer de hidtil gældende Feriebestemmelser til Anvendelse med Hensyn til Ydelse af Ferie for denne Beskæftigelse. 2. Feriedage med Løn i Regnskabsaaret 1938—39 med­

regnes uanset Reglen i § 12 Stk. 2 som Beskæftigelse ved Beregningen af den Ferie, der skal ydes i Regnskabsaaret 1939—40. Ved Beregningen af Feriegodtgørelse i Henhold til § 13 Ltr. b tages i Regnskabsaaret 1939—40 ikke Hensyn til Tillægsbetalinger for Overarbejde og Arbejdstidens Be­ liggenhed udenfor den normale Arbejdstid, Skifteholds­ tillæg, Værktøj spenge, Vejpenge, Befordringsgodtgørelse og Beklædningsgodtgørelse, medens de øvrige Betalinger indgaar i Beregningen. Dette Regulativ træder i Kraft den 1. April 1939. Samtidig bortfalder Ferieregulativet af 10. April 1922 for Tjenestemænd m. fl. samt Bestemmelserne af 16. April 1936 med senere Ændringer om Ferier for ikke fast ansatte Lønarbejdere, jfr. dog § 26 Stk. 1, 2det Pkt.