Samling_af_Bestemmelser_1935

1 7 9

1935.

Cirk. ang. Ungdomsarbejdsløsheden.

en Beskæftigelsesforanstaltning og paatager sig det med 23 April. Foranstaltningen forbundne økonomiske Ansvar. Nr. ^9. Ved de hidtidige Love er der kun i ringe Omfang iværksat Beskæftigelsesforanstaltninger i Landkommunerne; forsaavidt det er vanskeligt for saadanne Kommuner at iværksætte saadanne Foranstaltninger, skal man henlede Opmærksom­ heden paa, at flere Kommuner (eller Foreninger) vil kunne slutte sig sammen for at iværksætte Beskæftigelsesforanstalt­ ninger af mere omfattende Karakter til Beskæftigelse af unge arbejdsløse fra de forskellige Kommuner. I det af Folketinget nedsatte Udvalg til Behandling af Forslaget om Lovens Forlængelse var man ogsaa opmærksom paa dette Forhold, og man skal i Overensstemmelse med en derom af Udvalgets Flertal i Betænkningen fremsat Henstilling til Socialministeren opfordre Amtskommunerne til, hvor der maatte være Grundlag derfor, at tage Initiativet til Iværk­ sættelse af saadanne Foranstaltninger, som den enkelte Sognekommune ikke kan bringe til Udførelse. II. Arten a f Beskæftigelsen og Kredsen a f de beskæftigede- Det er normalt en Betingelse for Statstilskud, at Be­ skæftigelsen bestaar af en passende Blanding af legemligt Arbejde, Sport og Undervisning, jfr. Lovens § 1, Stk. 2; men K ravet om den nævnte Deling af Beskæftigelsen kan altsaa fraviges, naar Omstændighederne særlig taler derfor. Det er dernæst forudsat, a t der ved Valget af det legemlige Arbejde, der skal udgøre en Del af Beskæftigelsen, bør lægges Vægt paa, a t Arbejdet er af 'produktiv Karakter. Det skal dog herved bemærkes, a t Lovens Krav om produktivt Ar­ bejde ikke er absolut (det skal blot fortrinsvis ske ved saadant Arbejde), samt at det Hovedsynspunkt stadig maa fast­ holdes, at man ikke ved de paagældende Beskæftigelses­ foranstaltninger maa forringe Arbejdsmulighederne paa det fri Marked eller gribe ind i det almindelige Erhvervsliv, hvorved der blot vilde ske en Omflytning af Arbejdsløsheden eller en Indblanding i de gældende Lønningsvilkaar. Med Hensyn til, hvilke Arbejder der vil kunne anses 12*