Samling_af_Bestemmelser_1934

267

1934.

Cirk. ang. Arbejdsanvisning.

hvor de ikke er understøttelsesberettigede; ved at Kommunen 30 April, i disse Tilfælde overdrager Kontrollen til Arbej dsløshedskas ^ r- H5. sen, undgaar man en i de fleste Tilfælde formentlig over­ flødig Dobbeltkontrol, medens man paa den anden Side imøde- gaar de fra flere Arbejdsløshedskasser fremsatte Klager over. at Medlemmer af Kasserne er underkastet strengere Kon­ trolregler end de ikke forsikrede, der paa Grund af Arbejds­ løshed modtager Understøttelse fra Kommunen. D. Utilstrækkelig Benyttelse at den offentlige Arbejdsanvisning. Medens den offentlige Arbejdsanvisning i Forbindelse med de statsanerkendte Arbejdsløshedskasser ved de i Loven fastsatte Bestemmelser og de i Henhold hertil administra­ tivt fastsatte Regler for Kontorernes Virksomhed er i Stand til at udføre den dem ved Loven tillagte Opgave: at skaffe de Arbejdsgivere, der søger Arbejdere, i Forbindelse med de arbejdssøgende Arbejdere, er det en Selvfølge, at Mulighe­ derne for en effektiv Udnyttelse af den offentlige Anvisning i høj Grad er afhængig af, i hvilket Omfang Kontorerne søges af Arbejdsgivere og arbej dssøgende. Fra Administrationens Side bestræber man sig i størst mulig Udstrækning for at modernisere og forbedre Kontorernes Virksomhed, men alligevel synes det, som om mange Arbejdsgivere og i øvrigt ogsaa i nogen Grad de arbej dssøgende holder sig borte fra Kontorerne. De foran omtalte mange Annoncer i Bladene om Tilbud af ledige Pladser synes at give Udtryk herfor. Dette Forhold er uheldigt, ikke blot fordi den offentlige Anvisnings Virkemidler paa denne Maade ikke udnyttes fuldt ud, men ogsaa af Hensyn til Muligheden for at faa konstateret uberettigede Arbejdsvægringer fra de ikke for­ sikrede Arbejderes Side. Som ovenfor paavist yder selve Arbej dsløshedsloven tilstrækkelig Sikkerhed for, at Med­ lemmer af anerkendte Arbejdsløshedskasser ikke faar udbe­ talt Understøttelse fra Kasserne i Tilslutning til uberettiget Arbejdsvægring eller Arbejdsophør, men for de ikke forsik­ redes Vedkommende giver kun den offentlige Arbej dsanvis-