Samling_af_Bestemmelser_1934

1934.

264

Cirk. ang. Arbejdsanvisning.

30 April, et offentligt Anvisningskontor eller af en Kommunalbesty- Nr. llo. xelse, og udelukkes fro, Adgang til Arbejdsløshedsunderstøt­ telse forsaavidt de uden, fyldestgørende Grund vægrer sig ved at overtage Arbejdet eller forlader dette jfr. Arbejdsløsheds- lovens § 17. Forsaavidt angaar Lønnmgsvilkaar er det i nævnte Paragraf fastsat, at det er fyldestgørende Grund for Arbejdsvægring, at den tilbudte Løn tr under den overens­ komstmæssige fer tilsvarende Arbejde eller, hvis Overens­ komst ikke foreligger, at Lønnen er under, hvad der i paagæl­ dende Virksomhed eller E^n sædvanligvis ydes for tilsvarende Arbejde. Hvis der er anvist en Arbejdsgiver en Arbejder, og denne vægrer sig ved at overtage Arbejdet, eller Arbejdsforholdet afbrydes umiddelbart efter Arbejdets Overtagelse, skal Ar­ bejdsgiveren ifølge Arbejdsløshedslovens § 3 henlede Anvis- ningskontorets (Arbejdsløshedskassens) Opmærksomhed her- paa, idet det da vil blive indberettet til Arbejdsdirektoratet, som vil træffe Foranstaltninger til, at paagældende udelukkes fra Arbejdsløshedsunderstøttelse, hvis det efter foretagen Undersøgelse skønnes, at der ikke har foreligget fyldest­ gørende Grund til Vægringen. Forsaavidt angaar Spørgsmaalet om, hvorledes Kom ­ munerne i forsørgelsesmæssig Henseende skal forholde sig over for arbejdsløse, der uberettiget vægrer sig ved at overtage Arbejde eller forlader et Arbejde, skal man henvise til den i Socialministeriets ovennævnte Cirkulære af 27. Marts 1934 under Afsnit II. A. indeholdte udførlige Redegørelse. Med Hensyn til, hvorledes Kommunerne kan faa Kendskab til saa- dan/ie Tilfælde w/ uberettiget Arbejdsvægring eller Arbejds- forladen skal Ministeriet udtale følgende: Medens der gennem den Indberetningspligt, der er paa­ lagt de offentlige Arbejdsanvisningskontorer, er tilvejebragt den størst mulige Sikkerhed for, at arbejdsløshedsforsik- rede, der paa Grund af uberettiget Arbejdsvægring eller Ar- 2. I Henseende til Adgangen til offentlig Under­ støttelse.