S_RødeRoseBogen_EnHilsenTilNaboerVennerOgFjenderFraBeboergru

3 6 7

( 14 ; DET ER LYKKEDES FOR r o d L e r o s e 1 . På vuggestuemødet på Rådraandsgades skole, december 197 o gik otte forældre i gang med at etablere en vuggestue. Efter et ihærdigt arbejde med mange møder - tegninger - ansøgninger hos diverse myndigheder - hvor vi sto rt set blev mødt med velv ilje - kunne man åbne vuggestuen RØDE ROSE 1 i en nybygget ejendom, Jagtvej 141 , medio august 1971 , hvilket b l.a . blev muligt, fordi implicerede forældre kom og gav en hjælpende hånd i de sidste forberedelser. Børnene kom i vuggestuen lid t efte r lid t, fordi vi ønskede at pædagoger, børn og forældre skulle have en chance for at lære hinanden at kende fra starten. 1 løbet af efteråret har de ansatte og alle børnenes forældre holdt mange møder, hvor man har diskuteret vuggestuens daglige d rif t, såsom adm inistration, pædagogik og udadvendt a k tiv ite t. Man blev på disse møder enige om, at vuggestuen skal ledes af ansatte og forældre i kollektiv, hvilket medfører at alle har direkte indflydelse på vuggestuens daglige d rift. Dette har vi opnået ved nedsættelse af forskellige arbejdsgrupper, der skal bestå af mindst 1 ansat og 2 forældre. På fællesmøder, der afholdes mindst hver 3 . måned, tages alle væsentlige beslutninger. Fællesmødet er beslutningsdygtigt, når halvdelen af børnene er repræsenteret, og fire ansatte er tilsted e. Foreløbig er nedsat 4 hovedgrupper: Økonomigruppen,som b l. a. tager sig af overholdelse af budget. Vedligeholdelse- og nyanskaffelsesgruppen tager sig b l.a . af legepladsen og nyanskaffelser. Pædagogisk gruppe tager sig af udformningen af den pædagogiske lin ie , kostplan og ansættelsesforhold Kommunikationsgruppen sørger b l.a . for alle meddelelser forældre og ansatte imellem, udadrettet ak tiv itet t i l personer og grupper i RØDE ROSE,til in stitu tion er og organisationer som f.eks. "Bris". Gruppen har b l.a. indkaldt alle vuggestuens ventelistefor- ældre t i l møde som afholdtes torsdag den 4/5 72 . En del af ( 16 ) Inden vi nåede videre, så vi en annonce i Politiken med et tilsyneladende meget egnet sted. Vi henvendte os t i l ejeren og fik a f ta lt et møde. Det drejede sig om en gammel chokoladefabrik på Jag tv ej. Lokalerne lå i en del af første bahus. Der var en stor gård og nogle forholdsvis gode lokaler. Vi fik udleveret tegninger, og lavede et skitseforslag ved hjælp fra en ark itek t. Vi henvendte os a tte r t i l udlejeren, og forelagde ham tegningerne, han havde in te t at indvende imod dem. Derefter henvendte vi os t i l myndighederne (socialstyrelsen ), der foreslog mindre ændringer. Vi havde nu kun at vente t i l udlejerens arkitekt kunne give en pris på ombygningen. Vi modtog im idlertid et brev den 11 . maj, hvori de mddelte os, at de desværre ikke kunne få projektet godkendt hos bestyrelsen og nævnte tre årsager: A. Den tid lig ere le je r ønskede, at forlænge lejemålet (dette var im idlertid ikke rig tig t, det undersøgte vi senere gennem en telfonsamtale med denne le je r ) . B. Arkitekten havde set på vores tegninger og udregnet en p ris, bestyrelsen mente, det blev for kostbart. (Dette var im idlertid en sag udelukkende mellem kommunen og gruppen). De nævnte endvidere, at de måske v ille få brug for lokalerne e fte r en periode på ca. 5 år. (Dette kunne de iøvrigt have meddelt os på et langt tid lig ere tid spunkt) . Vi gik h erefter i aktieselskabsregisteret og fandt bestyrelsesmedlemmerne, som vi opsøgte. De påstod, at de ikke kendte noget t i l sagen og v ille iøvrigt ikke udtale sig før det havde været i kontakt med de øvrige bestyrelsesmedlemmer. Vi skrev et brev t i l dem h erefter, hvori vi gjorde dem opmærksom på, at deres punkter ikke var holdbare. Der gik godt en måned, før vi a tte r hørte fra dem. Det var et meget kort brev, hvori de blot henviste os t i l det tidlig ere brev. Som svar herpå meddelte vi dem, at vi fandt deres svar usagligt. Der skete ikke videre i denne sag. Nu - hvor vi stod på bar bund - prøvede vi med at skrive nogle breve t i l ejendomsmæglere i Storkøbenhavn for at få dem t i l at anvise os egnede steder. Reaktionen var im idler-

( 15 ) forældrene var mødt op, og der blev b l.a . fo rta lt dem om vuggestuens daglige d rif t, hvorledes man aktiverede børnene og hvilket formål, man havde med børnene. Ligeledes blev der fo rta lt om RØDE ROSE, og om hvordan vi selv kan oprette de in stitu tion er, vi har brug for. Iøvrigt mener v i, at vuggestuen i'd e t daglige kører godt med b l.a . hensynet t i l børnenes triv se l, forholdet mellem ansatte, forældre og børn. Vi har aldersraæssigt blandede grupper, og vuggestuen er for børnene ikke blot et opbevaringssted, men et sted, hvor de b l.a. bliver sat i gang med spændende ak tiv iteter, og hvor forældre, børn og ansatte hygger sig, og hvor man virkelig bruger hinandens erfaringer i omgangen med børn, ligesom fo rældrene, der jo er mange, stø tte r pædagogernes aktioner, b l.a. for bedre arbejdsforhold. Vi håber på, at der snart kommer flere RØDE ROSE in s titu tioner. Det v il nemlig være af stor værdi, at der kan være samarbejde - udveksling og kontakt imellem de in stitu tio n er, som børnene skal overflyttes t i l efterhånden, som de bliver ældre. Ligeså er det indlysende at flere forskellige administrative forpligtelser kan centraliseres og laves fælles for flere in stitu tion er. Alle kan henvende sig i vuggestuen og evt. få tilsendt mate ria le , og enhver der bor i RØDE ROSE har på den måde også mulighed for at være med t i l vores fællesmøder.

DET SKAL OGSÅ LYKKES FOR V U G G E S T U E 2

Den 11 . januar 1971 indkaldte VUGGESTUEGRUPPE I t i l møde for at få større tilslutning t i l VUGGESTUEGRUPPE II, som var blevet dannet på et tidligere møde. Tilslutningen var stor. Vi startede med at spadsere kvarteret igennem. På denne tur så vi på Baehnkes fabrik, plejehjemmet i Thorsgade, forbundsgrunden og skotøjsfabriken i Heimdalsgade. Vi undersøgte ejerforhold (tinglysningskontoret) og skønne­ de deres egnethed.

( 17 )

tid negativ. En annonce i Nørrebro-bladet gav samme resultat . En beboer gav os et tips om et s k ilt i vinduet i en værk- stedsejendoro i Thorsgade " 2 . sal t i l le je ". Vi kontaktede ejeren, denne v ille meget gerne leje det ud t i l os, men han var meget mistroisk med hensyn t i l indretningen og ombygningen af lokalerne. Vi forstod på ham, at han havde problemer med at skaffe penge, vi oplyste ham om, at vi havde mulighed for at skaffe ham et lån. Endvidere v ille han have sikkerhed for, at kommunen v ille overtage institutionen, hvis, som han sagde, vi skulle blive træt af den. Vi meddelte ham, at det v ille kunne lade sig gøre, men at det v ille forsinke sagen med 2-4 måneder. Vi henvendte os nu t i l myndighederne og forelagde dem tegningerne, de var begejstrede for ideen med den indendørs legeplads, og kunne iøvrigt godkende den. Dette meddelte vi ejeren, hvorefter sagen gik i sig selv, da han påstod, at han ikke kunne vente længere med udlejning, hvilket kun kunne udlægges som en "dårlig undskyldning" for, at han i virkeligheden sle t ikke ønskede os ind - lokalerne er stadig ledige. Vi holdt møde og var helt på bar bund. Vi opgav in d til videre at forsøge med lejemål. I stedet begyndte vi at kigge efter køb og opføring af nye huse og tog samtidig gamle sager op. Først Baehnkes fabrik, der var opslået t i l salg. Vi kontaktede ejeren, men han havde im idlertid udlejet lokalerne t i l forskellige små virksomheder med 5 års kontrakt. Det havde vi ikke tid at vente på. Derefter kontaktede vi ejere af nogle små ejendomme, som i dispositionsplanen v ille blive udlagt t i l in stitu tio n er. Efter pr. telefon at have kontaktet ejerne af to ejendomme viste det sig, at disse ikke havde interesse i at sælge på nuværende tidspunkt. Vi står således på bar bund med vore erfaringer, og da vi fø ler, vi er for få i gruppen, håber v i, at vi kan blive nogle flere ved at interesserede melder sig på mødet den 29 . maj. Nu må vi nemlig t i l at systematisere vores anstrengelser for at få fa t i endnu flere ejere for køb e lle r udlejning, da det stadigvæk er vores eneste mulighed for at få lø st vores institutionsproblem er, så derfor - mød op og vær med!