S_RødeRoseBogen_EnHilsenTilNaboerVennerOgFjenderFraBeboergru

203 Arbejdsmetoden har t i l t id e r været d is k u ta b e l. Det kræver en s to r in d sa ts h e le tid e n a t beholde o v e rb lik k e t over d e t der sker og sk a l sk e , og d e t t e f ø r t e i v i s s e p e riod er t i l a t kun 2-3 personer havde d e tte o v e rb lik - og som fø lg e h e ra f hang på a l l e opgaverne. Hvis d is s e så ikke kom t i l e t møde, så var der i grunden h e lle r in t e t a t holde møde om. I andre p eriod er g ik d e t b edre. S e lv om d e t nok stadigvæk kun var nog le f å , der b ehold t d e t s to r e o v e r b lik , så v a f op­ gaverne i d et m indste d e lt ud, så a l l e havde e t medansvar. Det betyder meget fo r k lim aet i gruppen, a t ingen f ø le r s ig o v e r flø d ig - ren t b o r ts e t fr a a t a rb e jd s­ p r e s s e t b liv e r mere l i g e l i g t fo r d e lt . V e n te lis te fo ræ ld r e V i har h e le tid e n været a f den o p f a t t e ls e , a t så sna rt v i kunne s ig e noget nogenlunde s ik k e r t om in s t itu tio n e n s åbning, s k u lle v i have f l e r e foræ ldre med i a rb e jd e t. Da v i modtog godkendelsen fra kommunen skrev v i en a r t ik e l i Nørre­ bro A v is. Heri opgav v i en kon tak tad resse, så fo lk kunne sk r iv e s i g på v e n te ­ l i s t e . Denne b le v h u r tig t o v er teg n e t. Forældrene t i l de børn som sk a l op tages f ø r s t , b le v indkald t t i l e t møde - hvor v i f o r t a l t e om in s t it u t io n e n og opford­ rede dem t i l a t d e lta g e i a rb e jd et. De opgaver der g e n stå r , er f ø r s t og fremmest ind retn in g og indkøb a f in v en ta r. Desuden sk a l der la v e s vedtægter fo r i n s t i t u ­ tio n en . Der er f l e r e grunde t i l a t v i gerne v i l l e have de nye fo iæ ld re med. For d e t f ø r s t e er det arbejde som g en stå r r i g e l i g t fo r 10 mennesker. For d e t andet (ikk e mindst v i g t i g t ) synes v i a t sam tlig e foræ ldre sk a l være med t i l a t præge den in s t i t u t i o n hvor d eres børn ska l være. Det e r meningen a t a l l e foræ ldre sk a l d e lta g e a k tiv t i d r if t e n , og da er d et også nødv end ig t, a t de er med t i l a t bestemme om ind retn in g og vedtægter (og pædagogiske r e t n in g s lin ie r - de kom­ mer dog f ø r s t e f t e r a t v i har å b n e t). Vi sk a l også undgå, a t den "gamle" gruppe går hen og b liv e r en u o f f i c i e l b e s t y r e ls e . V o r t _ f o r h g ld _ t il_ o £ £ e n t lig e _ m Y n d ig h e d e r Her må vores o p le v e ls e r s ig e s a t have været en b land et fo r n ø j e ls e . For a t tag e de p o s it iv e e r fa r in g e r f ø r s t , så har v i mødt s to r imødekommenhed i S o c ia l­ s t y r e ls e n , hvor v i har få e t god konsulenthjæ lp t i l p r ak tisk e problemer. Hos A r b e jd s tils y n e t, har v i lig e le d e s været velkomne og f å e t sagen behand let på rek o rd tid (6 dag e). Med de kommunale myndigheder s t i l l e r d et s ig noget ander­ le d e s . Vi er sådan s e t b le v e t v e n lig t modtaget. Men a lt in g går u t r o lig t langsomt og tu n g t. Ansøgninger ska l indsendes i 7 eksemplarer. D er e fte r ska l man rin g e i dagevis fø r man få r kontakt med s in sagsb ehand ler. Breve b liv e r lig g en d e på hylderne i månedsvis. L ø fter b liv e r brud t, møder b liv e r a f l y s t med tim ers v a r s e l, og v i b liv e r h o ld t hen med snak. Gang på gang har v i få e t l ø f t e om svar e l l e r r e s u lt a te r t i l bestem te tid sp u n k ter, h v o r e fte r v i f ø r s t har få e t dem med lang fo r s in k e ls e og e f t e r en erg isk in d sa ts fr a v o res s id e . Vi har så led e s meget nemt kunnet få den o p f a t t e ls e a t a l t , hvad der b l i ­ v er sag t a f gode tin g er e t s p i l fo r g a l l e r i e t , og a t sagsbehandlerne nærmest fungerer som stop k lod se r.