Samling_af_Bestemmelser_1937

1937.

296

Lov om Forbud mod Overarbejde,

7 Maj. delsen kun paatales, saafremt. Udvalget eller den faglige Nr. 119. Arbejderorganisation, der omfatter det Arbejdsomraade, indenfor hvilket hans Arbejde falder, stiller Krav derom. 3) Bøderne tilfalder vedkommende Kommunekasse. § 9 . Socialministeren kan for saadanne Fags eller Branchers Vedkommende, hvor Arbejdsløsheden er ringe, dispensere fra Lovens Bestemmelser. § 10 . Denne Lov, der ikke gælder for Færøerne, træder i Kraft den 1. Oktober 1937 og er gældende indtil 1. April 1940.

Lov om La;rlingeforholdct.

7 Maj.

Nr. 120.

K a p i t e l T. Lærekonlrakters Oprettelse og Indhold.

§ 1. 1) Enhver Haandværker, industridrivende, hand­ lende, Beværter, Gartner eller anden næringsdrivende (her­ under næringsdrivende Selskaber samt Andels- og Forbrugs­ foreninger), der antager en Person under 18 Aar til at arbejde i sin Virksomhed, skal —- forsaavidt den paagældende ikke allerede er udlært i Faget eller vedkommende Del af Faget — sørge for, at der, forinden vedkommende træder i Arbejde, oprettes skriftlig Lærekontrakt med tydelig Angivelse af. i hvilket Fag eller Del af et Fag Lærlingen skal oplæres, og at Kontrakten af den stedlige Politiøvrighed, i København og paa Frederiksberg Arbejdsdirektoratet, forsynes med Paa- tegning om, at den er affattet i Overensstemmelse med nær­ værende Lovs Forskrifter. Efterkommes disse Bestem­ melser ikke, har Overenskomsten om Antagelsen ingen Gyl­ dighed, jfr. endvidere § 23. '-) Ingen kan indtræde i Lærlingeforhold, forinden den paagældende er lovlig udskrevet af Skolen og fyldt 14 Aar. 3) Foranstaaende Bestemmelser om Oprettelse af skriftlig Lærekontrakt finder dop ikke Anvendelse,