Love,ReglementerOgTakster_1926

2 8

Ja n u ar 1923 at vælge, hvis han indtil sin Afskedigelse forbliver i den Stilling, som han beklædte ved disse Reg­ lers Ikrafttrædelse; men hvis saadant vælges, vil P en­ sionen være at udregne paa Grundlag af de ved Udgan­ gen af September 1919 gældende Lønbestemmelser uden Hensyn til de ved senere Bestemmelser opnaaede Løn ­ ningsforbedringer. For saa vidt Paagældendes Lønnings­ indtægt delvis bestaar i uvisse Indtægter, som efter de ældre Pensionsregler var pensionsgivende, bliver i nævnte Tilfælde Pensionen af disse Indtægter at beregne paa Grundlag af de før Ikrafttrædelsen af Reglerne i næ r­ værende Afsnit oppebaarne Indtægter. III. For Personer, der inden 1. September 1922 eller fra denne Dato er afskedigede med Pension eller sat paa Ventepenge, har det sit Forblivende ved de indtil 1. Sep­ tember 1922 gældende Pensionsregler. Det samme gælder for Enker og Børn efter disse. IV. For Enker og Børn efter Personer, der afgaar ved Døden i Tjenesten paa et saadant Tidspunkt, at Efter- indtægtsperioden først udløber efter den 1. September 1922, kommer de nye Regler helt og holdent til Anvendelse. V. Reglen i § 38, 2det Stk., om Forpligtelse til at søge sin Afsked paa Grund af fyldt 70 Aars Alder træder i Kraft den 1. Juli 1923. De under Havnevæsenet ansatte, som forinden denne Dag har overskredet det 70de Aar, er forpligtet til at søge deres Afsked senest fra denne Dato at regne. VI.*) For Funktionærer, som inden Forløbet af 3 Aar efter nye Lønningsbestemmelsers Ikrafttræden paa Grund af Alder, Svagelighed eller anden dem utilregnelig Aarsag afskediges med Pension, er den pensionsgivende Lønnings­ indtægt Gennemsnittet af den Lønningsindtægt, jfr. § 37,

*) Bestemmelsen under VI er tilføjet ved M inisteriet for offent­ lige Arbejders Resolution af 15. Juni 1938.