Love,ReglementerOgTakster_1926

14

kaste sig de Forandringer i hans Tjenesteforretningers Omfang og Beskaffenhed, som maatte blive bestemt, uden at det er fornødent, at noget dertil sigtende Forbehold er optaget i hans Ansættelsesbrev. For alle paa Maanedsløn ansatte gælder følgende Reg­ ler med Hensyn til Afsked: a. Afsked kan til enhver Tid forlanges med B Maaneders Varsel til den 1. i en Maaned. b. Der tilkommer den, der afskediges uden Ansøgning, et Varsel paa B Maaneder. Hvis Afskedigelsen er be­ grundet i Tjenesteforseelser eller i en i den offentlige Mening vanærende Handling, kan Afskedigelsen dog ske med kortere Varsel eller uden Varsel; det samme gælder, hvis Ansøgning ikke rettidig er indgivet i det i § 38, 2det Stk. nævnte Tilfælde. For enkelte mere underordnede Stillinger vil der af Havnedirektøren kunne træffes Aftale om et kortere Op­ sigelsesvarsel end 3 Maaneder. § 34.*) Begæringer fra Havnedirektøren om Orlov afgøres af Havnebestyrelsens Formand. E r Havncdirektøren forhin­ dret i at varetage sine Embedsforretninger, fungerer Havneforvaltningens Kontorchef i hans Sted, medmindre Ministeren for offentlige Arbejder efter Indstilling af Havnebestyrelsen maatte finde Anledning til at konstituere en anden til midlertidig at bestyre Embedet. Orlov til de i §§ 29 og 32 nævnte meddeles af Havnedirektøren. V. Pensionsbestemmelser fo r Københavns Havnevæ sen .*) § 35. De i § 29 nævnte er berettigede til Pension for sig selv og for deres efterladte Enke samt til Børnepension i Hen­ hold til Reglerne i nærværende Afsnit.

*) Jfr. Belcg. Nr. 82 af 14. Aug. 1922, Lovtid. for 1922 B S. 740.