KøbenhavnsSkotøjsfabrikanter_1890-1930

U D V I K L I N G E N T I L M O D E R N E I N D U S T R I 1 9 0 0 - 1 9 0 8 .

N oget af det første, Foreningen efter sin Optagelse i Arbejds* giverforeningen havde at foretage sig, var at faa vedtaget nye Love. Denne Gang bliver Lovene trykt og udleveret til Medí lemmerne. Bortset fra de Ændringer, der nødvendiggøres af Medlemsi skabet til Arbejdsgiverforeningen, er Lovene ikke væsentligt forskellige fra de tidligere Love. Reglerne for Antagelse af Arbejdere er dog ændrede en Del. Medens man tidligere skulde rette skriftlig Forespørgsel til en arbejdssøgendes tidligere Arbejdsgiver, kan man nu nøjes med en telefoi nisk Forespørgsel, og kun hvis der iværksættes en Affolkning af den tidligere Arbejdsgivers Fabrik, eller vedkommende Arbejder skylder ham Penge, eller det drejer sig om en Lærling, der ikke har udstaaet sin Læretid, maa han absolut ikke antages. Fremsættes der andre Indvem dinger, har Forespørgeren Ret til at lade en Voldgift afgøre, om Indí vendingerne er berettigede. Med Hensyn til Kontingentet bliver dette ved at være beskedent, selv om det sættes op til 5 Kr. Kvartalet; men nu faar man jo desí uden Bidrag at betale til Arbejdsgiverforeningens Fællesfond og til sin egen faglige Hjælpefond, til hvilken sidste der betales 10 Øre pr. Uge pr. Arbejder. Bestyrelsen udvides nu til 4 Medlemmer, og som nyt Medlem indi vælges H. M argolinsky af Firmaet C. Holbek & Co. Den første Gang, man faar Brug for Arbejdsgiverforeningens Assb stance, er ved Forhandlingerne om en ny Overenskomst pr. 15. Januar 1901. Det kneb stærkt med at opnaa Enighed, og Resultatet blev omsider, at man forlængede Overenskomsten 1 Aar for at give Tid til fortsatte Forhandlinger, idet Forbundet til Slut forkastede et Forí slag om at forny Overenskomsten paa 3 Aar omtrent uforandret mod Forhøjelse af Minimallønnen til 33 Øre. Forhandlingerne fortsattes stiaks efter under meget højtidelige Former. Der nedsattes et fast