KøbenhavnsMurerOGStenhuggerlaug_1923-1948

Arbejdsforhold 85 len«, og Oldermand Eising havde faaet det Indtryk paa Mødet i September, at Fagforeningerne var fredeligt stemt denne Gang; der­ imod frygtede han, at Entreprenørforeningens Overenskomstforhold vilde blive det Sprængstof, der kunde skabe Konflikt i større Stil. Da Forhandlingerne omsider kom i Gang, viste det sig, at Indtrykket af den fredelige Stemning havde været forkert. Der blev stillet meget vidtgaaende Krav fra Modpartens Side. Aarsagen til, at Arbejderne havde været meget utilbøjelige til at gaa i Forhandling, viste sig at være den, at der var Vanskeligheder i Entreprenør- og Murer­ faget i Provinsen, hvor den i 1930 trufne Landsoverenskomst med Entreprenørforeningen havde medført uheldige Forhold, fordi Land- haandværkerne og andre havde kunnet faa langt billigere Arbejds­ kraft end Entreprenørerne. Fagforeningerne var mødt op med Krav om 40 Timers Arbejdsuge med fuld Udligning af Lønnen, Ferie med Løn, 5 ° l o Værktøjsgodtgørelse, 10 °/o Forhøjelse af samtlige Lønnin­ ger og Forhøjelse af en meget stor Del af Priskurantens Priser. Hvis disse Krav blev gennemført, vilde de betyde en Lønforhøjelse til Mu­ rersvendene paa lidt under 50 °/0. Over for dette havde Lauget kræ­ vet en Nedgang i Lønningerne paa 15 %. Alle Forhandlinger for­ blev resultatløse. Den 10. April 1935 fremsatte Forligsmanden sit Forslag til Overenskomst, som blev vedtaget af begge Parter, saa- ledes at Konflikten ogsaa denne Gang blev undgaaet. Priskuran­ terne blev herved i det store og hele forlænget uforandret i 1 Aar; men Oldermand Eising udtalte bagefter, at Forhandlingerne havde ligget meget haardt, og at det havde været de sværeste og mest langvarige i Forligsinstitutionens Historie. Parterne syntes at være klare over, at det ikke kunde gaa længere paa denne Maade. I August 1935 vedtog man i Laugets Bestyrelse paa Forslag af Ol­ dermanden at gaa med til, at man fik Opsigelsesfristen for Prisku­ ranterne skaaret ned fra 4 til 3 Maaneder; efter Forhandlinger med Fagforeningerne blev der Enighed om denne kortere Frist, hvorefter Opsigelser for Fremtiden skulde ske inden 1. November. Imidlertid naaede Arbejdsgiverforeningen og De samvirkende Fagforbund end­ nu i samme Efteraar til Enighed om en yderligere Forkortelse af 6*