HistoriskeMeddelelserOmKøbenhavn1Række_III h5

401

Københavns Skattevæsen 1862—1912.

staa de forskellige Underafdelinger, en ledende Stilling med det dertil knyttede Ansvar. Næst efter Rodemesterinstitutionen blev Skattelignin­ gen som sagt det Omraade, paa hvilket Stadens Udvikling kom til at virke stærkest. Antallet af de derved beskæf­ tigede Personer maatte stadig forøges, efterhaanden som Arbejdet voksede, saaledes at der i Slutningen af 80erne her var ansat et talrigt Personale. Det bestod da udeluk­ kende af Kvinder, der imidlertid, bl.a. fordi Størstedelen af Arbejdet var et Sæsonarbejde, kom til at indtage en ugun- stigere Stilling med Hensyn til Lønnings- og Avancements- forhold end de øvrige i den kommunale Administration ansatte kvindelige Kontorarbejdere. Deres Forhold skal derfor her omtales lidt nærmere. / Til dette kvindelige Personale var foruden Forarbej­ derne til Skatteligningen og de i Forbindelse dermed staa- ende almindelige Ekspeditioner endvidere henlagt Konfe­ reringen og Stemplingen af det store Antal Skattebilletter, som hvert Kvartal udfærdigedes af Rodemestrene og af disse indleveredes til Autorisation i SkatteinspektorateL Disse Arbejder maatte foretages hele Aaret rundt, og da der ved Indførelsen af Tillægsligninger for skattepligtige Personer, som var tilflyttede Kommunen efter Hovedlig­ ningens Affattelse, ogsaa blev andre Forretninger at ud ­ føre udenfor den egentlige Ligningsperiode, maatte der til Stadighed holdes et saa stort Personale, at der paa hvert Arbejdshold foruden en ledende Skriver var 2 å 3 hel- aarlige Ekstraarbejdere. I den travle Ligningsperiode blev Holdene supplerede med andre Ekstraarbejdere, der havde Beskæftigelse i den første Halvdel af Aaret og kun fik Løn for denne Tid. De vendte tilbage Aar for Aar og var saaledes knyttede til Skatteligningen, hvor de dog først kunde gøre sig Haab om fast Ansættelse efter 8 å 10 Aars Tjeneste som Ekstraarbejdere. De lønnedes ligesom for­ øvrigt de helaarlige Ekstraarbejdere med 50 Kr. maaned-