ForeningenAfFabrikanterIKøbenhavn_1885-1903

Aar 1902—1903. 147 11. Marts 1903. Minimallønnen sattes til 30 Øre. Den skulde efter Dansk Arbejdsmandsforbunds Forlangende have været gældende for enhver Arbejdsmand over 18 Aar med den almindelige Undtagelse af ældre og mindre arbejdsdygtige, men dette mødte en saa skarp Protest fra forskellig Side indenfor Fabrikantforeningen, at det maatte ændres derhen, at „Arbejdsdrenge, som efter 18 Aars Al­ deren og indtil 20 Aars Alderen forbliver hos samme Arbejdsgiver og ved væsentlig samme Slags Arbejde som det, hvorved de har været beskæftigede før det fyldte 18de Aar“, kom til at danne en Undtagelse. I denne Overenskomst, der dog ikke omfattede P ro­ vinsfabrikanterne og Vulkan, og som i Lighed med Over­ enskomsten af Januar 1902 med Smedene i hvert Fald skulde gælde indtil 1. Februar 1904, indgik ogsaa „Fælles Værkstedsregler" og „Regler for Behandlingen af faglig Strid. “ Efter a t man var naaet saa vidt med Arbejdsmændene, og en Lønoverenskomst var afsluttet, tog man hen paa Sommeren 1903 fat paa at forhandle om en Overenskomst om Samarbejdet paa Værkstedet og nogle smaa Ændrin­ ger i Reglerne for Behandlingen af faglig Strid, og mange og lange Møder blev afholdte med Repræsentanter for Dansk Arbejdsmandsforbund. Saa havnede den i August Maaned hos Forbundets Hovedbestyrelse, og derfra kom den aldrig videre. Og den er for saa vidt opgivet, som Dansk Arbejds- mandsforbund har opsagt Overenskomsten af 11. Marts 1903 til Ophør d. 1. Februar 1904. I Løbet af 1902 udtraadte Firmaet Drost & Sohl. Aktieselskabet Københavns Cyclefabrik og Firmaerne Chr. Nielsen, J. Andersens EftfL, og Ludvig Lund optoges.