BrandmandenIFortidOgNutid_1948

Forbundet og O rganisationen, at denne Sum skulde forhøjes med 10 pCt. eller ca. 3000 Kr. Paa den anden Side maatte vi erkende, at G rundlaget for Bereg­ ningen af Funktionstillægget i 1939 senere var blevet forrykket derved, at Brandvæsenet ikke længere foretog Sygevognskørslen for Hospitalet, et Forhold, der forringede vort Krav med ca. 1400 Kr. aarlig. Af disse G runde blev der Enighed om, at de 1320 Kr. skulde deles ligeligt mellem de 10 Chauffører, samt om at de ca. 1400 Kr., der hidrørte fra Sygevognskørslens Bortfald skulde fra­ drages de 3000 Kr., hvormed Funktionstillægssummen skulde forhøjes i H enhold til Forhøjelsen af T illægget for forskudt Arbejdstid. Restbeløbet gav derefter eu Forhøjelse af hver Mands Funktionstillæg med 20 Kr. aarlig, medens de 10 Chauffører fik en samlet Forhøjelse paa 150 Kr. aarlig. Funktionstillægget blev derefter i de nærmest følgende Aar reguleret opad i samme Forhold som Bevægelserne i Tillægsgodtgørelsen for forskudt A rbejds­ tid til T jenestemænd uden for Brandvæsenet. Paa lignende Maade blev der til de egentlige Lønninger, udover det allerede om talte Dyrtidstillæg fra 1. De­ cember 1937 og et nyt T illæg fra 1. Jan u a r 1939, fra 1. April 1941 føjet de Beløb, hvormed de københavnske Tjenestemænds Reguleringstillæg steg under Krigen. Det oprindelige let overskuelige Lønsystem blev saaledes efterhaanden noget indviklet, og gjorde Overgangen til det Lønsystem, der anvendes saavel i Staten som i de øvrige Kommuner ønskelig. En Lejlighed hertil bød sig ved Lønrevisionen i 1946. Ved denne Lønreform , der fik V irkning fra 1. April 1946, blev følgende Lønvilkaar gældende efter derom førte Forhandlinger, der som sædvanlig foregik under Ledelse af vort Forbund. Lønklasse C 3 (Reservebrandmestre m. fl.): 4.400 Kr. aarlig, stigende hvert 3. Aar med 200 Kr. indtil 5000 Kr., Lønklasse C 4 (Brandmænd): 4.000 Kr. aarlig, stigende hvert 3. Aar efter følgende Skala: 4.200 Kr., 4.400 Kr., 4.750 Kr. T il disse Lønninger, i hvilke et Beløb svarende til det alm indelige pensionsgivende Løntillæg, der ydes Københavns Kommunes T jenestemænd m. fl., er indeholdt, ydes Reguleringstillæg i Overensstemmelse med de for Københavns Kommune gældende Reguer. Lønningerne ligger ret nær op ad de tilsvarende for københavnske Kolleger; for B ruttoslutlønnens Vedkommende er der saaledes en Forskel paa 20 Kr. aarlig i Frederiksberg- Brandmændenes Disfavør, idet denne siden 1. Oktober 1947 for en københavnsk B randmand andrager 7.410 Kr. og for hans frederiksbergske Kollega 7.390 Kr. Fremgangen i Nettoløn paa sidste Løntrin, der nu naas efter 9 Aars T jeneste i Modsætning til tidligere efter 14 Aars Tjeneste, udgjorde ved Lønreformens Ikrafttræden den 1. April 1946 for Reservebrandmestre m. fl. 942 Kr. og for Brandmænd 895 Kr. aarlig. Ved Lønrevisionen blev den frederiksbergske Skala for Egenpension uændret, idet Pensionsbidraget fortsat er 3 pCt. af den normerede Lønning. Pensions­ alderen er det T idsrum , i hvilket man efter sit fyldte 30. Aar har været fast an ­ sat, og højeste Pensionskvotient er 40/60 ( 662/3 pCt.). Derimod er der foretaget

211