BrandmandenIFortidOgNutid_1948

12. Lønklasse. Al denne Oversigt, der dog kun omfattede Maanederne April- September samt December (der ogsaa var en eftertragtet Feriemaaned), fremgik det, at Personalet i 10. Lønklasse, i Maanederne Juni, Juli, August og Decem­ ber i udstrakt Grad havde opnaaet Ferie paa Bekostning af 12. Lønklasse, me­ dens den mellemliggende 11. Lønklasse havde faaet, hvad den procentvis tilkom. Med al ønskelig Tydelighed blev det hermed fastslaaet, at Organisationen, paa hvis Henstilling Brandchefen havde fremskaffet Oversigten, havde Ret i de ofte udtalte Formodninger i saa Henseende. Videre Undersøgelser førte til Konstatering af at gennemsnitlig ca. 35—40 Mand af en Styrke paa ca. 385 Mand opnaaede Ferie (lang Orlov) i Juli Maa- ned. Da Begæringerne om lang Orlov altid laa langt over de omhandlede Tal, kunde det deraf udledes, at det —med den til Raadighed værende Erstatnings­ styrke —var Maksimum for Antallet af Ferier, der kunde tildeles. De helt igen­ nem urimelige Forhold, der Aar efter Aar tvang et meget stort Antal Kolleger med helt op til 15—20 Aars Tjenestealder at forære deres Chancer for Sommer­ ferie til mere alderstegne Kolleger, først og fremmest endda dem, der var avanceret, ansaa Organisationen var en lidt for smart Form for »Kammerat­ skab«, som ikke burde opretholdes. Men som med saa meget andet maatte Jordbunden ogsaa her tilberedes paa hensigtsmæssig Maade, forinden det første Frø til en Nyordning kunde have Udsigt til at slaa Rødder. — Efter forud at have ført Forhandlinger med Brandmestrenes Klub derom, fremsendte Klubben og Organisationen i Fællesskab under 3. August 1934 til Brandchefen et af Orga­ nisationens daværende Formand, E. Rasmussen, udarbejdet Forslag til en Ny­ ordning af Ferieforholdene. Dette Forslag indeholdt en Række detaillerede og dokumenterede Paavisninger af, at Brandvæsenets Erstatningsstyrke var for lille til at dække Ferieerstatningen tillige med en Række faste Erstatninger og Tabet ved Sygedage. Ved en Efterprøvning af disse Paavisninger kom Brandvæsenet til det Resultat, at naar den vedtægtsmæssige Ferie skulde dækkes af Erstatnings­ styrken, maatte Ferien normalt strække sig over 11,3' af Aarets 12 Maaneder, altsaa bogstavelig talt over hele Aaret. Organisationens Forslag gik derfor ud paa, at Brandvæsenet søgte Bemyndigelse til i Stedet for at ansætte nye Brand- mænd efterhaanden som der blev Stillnger ledige ved sædvanlig Afgang, at an­ sætte et vist Antal paa een Gang. Af bange Anelser for de med en saadan for­ lods Ansættelse forbundne Merudgifter begrænsede vi os til at lade Forslaget gælde for Sommerhalvaaret fra 1. Maj, nærmere bestemt saaledes, at der pr. den­ ne Dato ansattes 6 Mand, hvis første og nødtørftigste ETddannelse kunde være tilendebragt den 1. Juni, hvorefter de skulde indgaa i Vagtstyrken. Derved vilde der kunne tilstaas nogen mere Ferie i de egentlige Sommermaaneder; men der ud over pegede vi paa, at en saadan Ordning tillige vilde have den kordel, at de nyansatte fik en samlet og dermed mere systematisk Uddannelse end den der blev den enkeltvis antagne til Del, samt at de derefter fik Adgang til Deltagelse i Pladsøvelserne Sommeren igennem. Beregnet paa den forannævnte Maade vilde

167