591178032

edes 19. Marts 1916. Nogen Overenskomst i teknisk Forstand var det ikke. Den gik ikke længere, end at Parterne forpligtede sig til at anbefale deres respektive Parter at antage de i Overens­ komsten opstillede Bestemmelser, efterhaanden som de gældende Overenskomster udløb. Efter den nye Overenskomst var Mini­ mumslønnen for Bager- og Konditorsvende 30 Kr. pr. Uge, Ar­ bejdstiden 8 Timer, Ulykkesforsikring, 8 Dages Sommerferie. Fra Sammenslutningens Side havde man søgt at faa etableret faste Voldgiftsregler, men der kunde kun opnaas Forhandlings­ regler. Bestyrelsen betoner i sin Beretning for 1915, at Delegeret- mødet maa give Bestyrelsen Bemyndigelse til at afslutte Over­ enskomst paa samtlige Bageriers Vegne, hvilket ogsaa blev T il­ fældet. Det er et Særpræg for Bagerisammenslutningen, baade de to Forløbere i Landsdelene og den endelige Sammenslutning, at man fra Begyndelsen fra Ledelsens Side har haft Spørgsmaalet om Arbejdsoverenskomsterne i sin Haand. Det har fra Starten givet Sammenslutningen en Autoritet paa dette Omraade, som andre kooperative Landssammenslutninger stedse har savnet. I det hele er der i Bagerisammenslutningen fra Starten mere reelt Indhold, end det var Tilfældet i vore andre Landssammenslutninger.