591169386

61

b) har tjent Kommunen uafbrudt i et Aar ved et Arbejde* der lægger Beslag paa den væsentligste Del af paa­ gældendes Arbejdsevne; c) skønnes at have Udsigt til vedvarende at blive be­ skæftiget i Kommunens Tjeneste ved Arbejde af den i Ltr. b. angivne Art; d) opfylder de i § 47, jfr. § 48 angivne Betingelser. § 109. Fast ansatte budgetmæssigt lønnede Personer under­ gives de for Tjenestemænd i denne Vedtægts 2. Del, Kapitel 2 fastsatte Pensionsbestemmelser og Kapitel 3 fastsatte Andre Bestemmelser ? det Omfang, som dette efter Sagens Natur er muligt, og saaledes at følgende Særbestemmelser er gældende for dem: a) Som do paagældendes pensionsberettigende Lønnings­ indtægt, jfr. § 22, betragtes den Lønningsindtægt, som do vilde have haft, om do havde været ansat i den Lønklasse, til hvilken deres Stilling efter den samlede Magistrats Skon maa henføres som nærmest tilsva­ rende. Det angives i Ansættelsesbrevet, hvilken denne Lønklasse er. Ilvis der ikke skønnes at være nogen Lønklasse, tfl hvilken Stillingen kan henføres, fast­ sætter den samlede Magistrat et Beløb, der skal anses som pensionsborettigondc Lønningsindtægt, og dette angfves da i Ansættelsesbrevet; b) Naar der sluttes Overenskomst med em Organisation om Lønnen, og Organisationen har opsagt Overens­ komsten med det i denne fastsatte Varsel, er Medlem­ merne af Organisationen berettigede til, uden forud- gaaende Afskedsbegæring i Overensstemmelse med § 59, Ltr. a, at fratrædo Tjenesten paa det Tidspunkt, til hvilket Overenskomsten er opsagt; c) Løn under Sygdom. Ferie og Orlov, Fraværelse fra Tjenesten under militære Indkaldelser og under Bar­ nefødsel beregnes i Forhold til den Løn, som de paa-