591164511

40

gorende for sagens bedømmelse, ændres væsentligt, eller at der allerede ved overtagelsen forelå omstændigheder, som, hvis de havde været oplyst, ville have medført et forbud, kan vedkommende myndighed på et hvilket som helst tidspunkt pålægge tjenestemanden, at han skal fri­ gøre sig for beskæftigelsen. 5) En tjenestemand kan ikke tillige indtage nogen med pensionsret forbundet stilling i staten, i en anden kom­ mune, en anden offentlig institution eller et koncessione­ ret selskab. Forening af pensionsberettigende stillinger, der er indtrådt for nærværende bestemmelses ikraft­ træden, berøres ikke heraf. Kapitel 2. Lønregulativ. § 63 . 1) Der fastsættes 30 lønklasser. 2) Grundløn og alderstillæg i lønklasserne fastsættes således: 1. lønklasse: 8 670 kr. årlig, stigende med 630 kr. hvert 2. år til 11 820 kr. årlig. 2. — 8 670 kr. årlig, stigende med 450 kr. hvert 2. år til 11 370 kr. og derefter med 480 kr. hvert 2. år til 12 330 kr. årlig.

3.

—

9 330 kr. årlig, stigende med 720 kr. hvert 2. år til 10 770 kr. og derefter med 750 kr. hvert 2. år til 13 020 kr. årlig. 8 370 kr. årlig, stigende med 660 kr. hvert 2. år til 12 330 kr. og derefter med 600 kr. hvert 2. år til 13 530 kr. årlig. 11 640 kr. årlig, stigende med 510 kr. hvert 2. år til 13 680 kr. årlig. 10 860 kr. årlig, stigende med 480 kr. hvert 2. år til 11 820 kr. og derefter med 660 kr. hvert 3. år til 13 800 kr. årlig.

4.

—

5.

—

6.

—