591164511

34

pensionsgivende løn. Et sådant personligt tillæg er pen­ sionsgivende. Er der yderligere forbundet tab med over­ gangen, kan den samlede magistrat, når omstændig­ hederne findes at tale derfor, tilstå et personligt ikke- pensionsgivende tillæg til hel eller delvis dækning af det yderligere tab. 2) Såfremt den med en overgang fra en stilling til en anden følgende forøgelse af afkortning for tjenestebolig bevirker, at en tjenestemand ved overgangen kommer til at lide tab i nettopengeløn, tilkommer der ham et person­ ligt ikke-pensionsgivende tillæg af samme størrelse som tabet. Ved nettopengeløn forstås i denne forbindelse lønnen med fradrag af nævnte afkortning. 3) Såfremt nogen i øvrigt kommer til at lide tab ved overgang fra en stilling til en anden, kan den samlede magistrat, når omstændighederne findes at tale derfor, tilstå ham et personligt tillæg til hel eller delvis dækning af tabet. Denne bestemmelse finder også anvendelse ved overgang fra en stilling under kommunen, der ikke er optaget i normeringsregulativet, til en i normerings- regulativet optaget stilling. 4) Personlige tillæg efter stk. 1-3 bortfalder ganske eller delvis ved opnåelse af alderstillæg eller ved overgang til højere lønnet stilling. n. Om lønforskud og forskrivninger på løn m. v. § 54. x) Den samlede magistrat i forbindelse med det i § 4 omhandlede stående udvalg kan under særlige og påtrængende omstændigheder tilstå tjenestemænd et forskud på indtil 1/2 års pensionsgivende løn, dog højst 6 000 kr., uden sikkerhedsstillelse. I rente betales ved udgangen af hvert års juni og december måned 2 pct. af det på vedkommende tidspunkt resterende beløb. For­ skuddet afdrages senest i løbet af 6 år med lige store