591164422

64

sundhedsplejerskepersonale ved børneværnet, plejer­ personale ved hospitalerne samt brandmestre, reserve- brandmestre og brandmænd pligtig til at afgå ved ud­ gangen af den måned, i hvilken det fyldte 65. år nås, og de pågældende kan forlange afsked eller kan afskediges ved opnåelse af 60 års alder. 2) Undtagelsesvis, når ganske særlige omstændigheder findes at foreligge, kan kommunalbestyrelsen bestemme, at pligten til at afgå ikke skal finde anvendelse på en tjenestemand. Sådan bestemmelse kan dog kun tages for indtil et år ad gangen. K. b. 8. juli 1937, i. s. 21. juli 1937; k. b. 27. marts 1947, i. s. 23. juni 1947. § 59. For tjenestemænd, der ikke ansættes på et be­ stemt åremål, gælder iøvrigt følgende regler med hensyn til afsked: a. Afsked kan til enhver tid forlanges med 3 måneders varsel til den 1 . i en måned. b. Der tilkommer enhver tjenestemand, der afskediges uden ansøgning, et varsel på 3 måneder. Hvis afske­ digelsen er begrundet i noget af de i §§31 eller 32 nævnte forhold, kan afskedigelsen dog ske med kor­ tere varsel eller uden varsel. c. Forinden en tjenestemand afskediges uden ansøg­ ning, og uden at afskedigelsen skyldes sygdom, skal der gives ham adgang til at udtale sig i sagen. Såfremt forhør er afholdt i henhold til § 74, skal der dog ikke indhentes yderligere udtalelse. d. Enhver, der afskediges uden ansøgning, har ret til efter derom fremsat begæring at få skriftlig oplysning om afskedigelsesgrunden. K. b. 31. marts 1938, i. s. 24. maj 1938; k. b. 27. marts 1947, i. s. 23. juni 1947. § 60. For tjenestemænd, der ansættes på et bestemt åremål, gælder følgende: a. Finder genansættelse ikke sted ved åremålets udløb,