591164422

35

skrives ham et vist antal tjenesteår, der fastsættes under hensyn til alderen ved ansættelsen, men i det højeste 10 år. 5) Når nogen forbliver i sin stilling efter indtrædelsen af det tidspunkt, hvor han ifølge § 58, stk. 1, er pligtig at afgå, bliver pensionsalderen ved afskedigelsen at be­ regne, som om afgangen havde fundet sted på det an­ givne tidspunkt. 6) Pensionsindtcegten udgør med de i det følgende nævnte undtagelser gennemsnittet af den lønningsind­ tægt, jfr. § 2 2 , som tjenestemanden har oppebåret i de efter pensionsrettens indtræden sidst forløbne 3 år før afskedigelsen. Hvis pensionsalderen er mindre end 3 år, udgør pensionsindtægten gennemsnittet af lønningsind­ tægten i hele tjenestetiden efter pensionsrettens ind­ træden. For tjenestemænd, der efter §§ 63, 66 og 69 har oppebåret nedsat løn, regnes der ved opgørelsen af pen­ sionsindtægten med den fulde for stillingen normerede løn. 7) Når en tjenestemand på grund af svagelighed eller tilskadekomst eller anden ham utilregnelig årsag er over­ gået fra en højere til en lavere lønnet stilling, udgør pensionsindtægten gennemsnittet af lønningsindtægten i de 3 efter hinanden følgende år, i hvilke lønningsind­ tægten har været størst. 8) For tjenestemænd, der inden ansættelsen som så­ danne har været fast ansatte i henhold til nærværende vedtægts § 108, og for hvilke pensionsindtægten efter de almindelige regler ved pensionering udgør et mindre beløb, end da overgangen til tjenestemandsstilling fandt sted, beregnes pensionen på grundlag af den pensions- indtægt, den pågældende havde opnået, da han ansattes som tjenestemand. 9) Når en tjenestemand afskediges med sit fyldte 70. år eller ved det tidligere tidspunkt, til hvilket han er 3*